estj型人格和entj的区别？entj和estj的区别

很多朋友对于estj型人格和entj的区别和entj和estj的区别不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、istp型人格和intp有什么区别

INTP型人格解析

INTP被称为“逻辑学家”，处理事务和沟通时，对逻辑的要求很高。做事情的动力是理智的思考判断。INTP是自由的创意者，是思绪飞扬的学者，他们很容易转移注意力，却有着无穷的创造力。

在大多数情况下，INTP人能随遇而安，通情达理，他们不愿在众目睽睽下表现自己:除非当他们的原则遭到破坏时，他们才会直言不讳，坦率地站出来说话，然后马上回到友好的气氛中默默无闻。

INTP型人格的缺点

1、很多人会跟不上INTP的思维，或者无法适应他们的思维方式，尽管INTP认为这些很平常，但是这种强烈的思维和逻辑方式，会造成人际关系方面的困扰，也使得INTP型人格更倾向于自我沉浸。

2、INTP过度的崇尚理性思维，导致的结果就是他们缺乏感性，对情感的把握能力太差，共情能力差，同理心弱，也许他们本性不坏，但是过度的理性思维，往往会让他们的情感生活不顺畅。

3、INTP是追求极致的完美主义者，导致无法将内在的想法转化成可执行的行动。他们常常把一项工作从头到尾在脑子里走一步，却没有采取任何实际的行动。

4、INTP对常规的细节没有耐心，如果事情需要太多的琐碎细节，他们就会失去兴趣。

ISTP人格是性格特征？ISTP: The Mechanic/Virtuoso艺术大师/鉴赏家人格

ISTP(内向、敏感、思考、感知)是16种人格类型之一。ISTP人格的人喜欢花时间独自思考，并且非常独立。

ISTP还喜欢行动导向、尝试新体验、动手活动和按照自己的节奏来工作，享受自由空间。（如果你还没做过MBTI人格测试请在MBITI星球后台回复测试）

ISTP的特征

MBTI荣格性格测试主要从四个方面确定你的个性偏好:1)外向vs内向，2)感知vs直觉，3)思考vs感觉，4)判断vs感知。

ISTP人格倾向于内向，感知，思考和感知。

内向(I):你如何引导自己的能量，如何与周围的世界建立联系。istp倾向于安静和保守。

实感(S):你如何从环境中获取信息。istp更喜欢具体的信息而不是抽象的或理论的概念。

思考(T):你是怎样做决定的。istp根据逻辑而不是主观情绪做出决定。

知觉(P):你如何使自己适应外部世界。istp不喜欢提前计划事情，喜欢保留他们的选择。

ISTP人格的一些特征包括:

高度逻辑

从经验中学习

行动导向

非常现实和实用

喜欢刺激和新体验

自信而且容易相处

具有ISTP人格的人以结果为导向。当出现问题时，他们希望快速了解根本原因并实现某种类型的解决方案。ISTP通常被描述为安静，但对他人有一种随和的态度。

ISTP喜欢新的体验，经常会从事寻求刺激甚至冒险的行为。他们经常享受冒险或快节奏的爱好，如骑摩托车、滑翔、蹦极、冲浪或冰球。在某些情况下，他们可能会选择赛车、飞行或消防等领域的职业来寻求冒险。

ISTP逻辑性很强，喜欢学习和理解事物的运作方式。他们可能会拆开一个机械装置，只是为了看看它是如何工作的。虽然他们擅长理解抽象的和理论的信息，但他们对这些东西不是特别感兴趣，除非他们能看到某种实际应用。

因为他们是如此追求“逻辑性”，ISTP善于以客观的方式看待情况，在做决定时避免主观或情感因素。这种性格的人——很难深入了解，通常是因为他们太注重行动和结果，而不是情感。

ISTP更喜欢专注于当下，事情要一件一件地做。他们往往避免做出长期的承诺，而更愿意专注于“此时此地”，而不是考虑未来的计划和可能性。

ISTP的兼容性

与ISTP最兼容的人格类型——是那些最可能了解他们世界观的人。基于互补性特征，ISTP的最佳匹配是 ESTJ或 ENTJ，因为内向思维和外向思维相结合。然而，在某些情况下，ESFJ也可以被认为是高质量的匹配，尽管在感觉和思维处理上存在差异。

他们与直觉-感觉型的人最不兼容，所以他们很难与ENFP和INFJ型的人产生联系。ISTP的人际关系可能会呈现出一种有趣的特征，因为他们明显的沉默寡言和他们的冒险特征相结合。

ISTP女生

具有ISTP人格类型的女性通常理性、专注、独立。当这些优势的比例失衡时，它们可能会与弱点联系在一起，会可能被批评为无情。

这些弱点和看法是ISTP女性所独有的，因为她们的个性特征通常被认为是男性特征。ISTP女性通常不介意追求男性主导的职业道路，尽管她们的数量相对较少，但她们经常身处高层。

ISTP的女性非常适合从事涉及工程和科学的职业。她们更喜欢有脑力刺激的动手工作。她们的爱好大致相同，经常喜欢跳伞和滑水等活动。

ISTP的最佳职业选择

由于ISTP性格内向，他们通常能在需要单独工作的工作中做得很好。ISTP倾向于不喜欢太多的结构，并且在他们有很多自由和自主权的职业中做得很好。因为他们非常有逻辑，他们通常喜欢涉及推理和实践经验的工作。特别是，ISTP喜欢做有实际的，真实世界应用的事情。

二、entj和estj的区别

ENTJ和ESTJ的区别

1.概述

ENTJ和ESTJ都是16个人格类型中的两种，它们都是外向、思维、判断（J）型人格，具有决策者的特点。虽然它们非常相似，但也存在一些细微的差异。

2.思维方式不同

ENTJ和ESTJ的思维方式不同。ENTJ更注重理论分析，思考未来的发展趋势和可能的影响。ESTJ更注重现实，关注实际的事物和当前的情况。ENTJ更关注创新，喜欢尝试新的想法和方法，而ESTJ更注重传统和已知的事物。

3.管理风格不同

ENTJ和ESTJ的管理风格也有所不同。ENTJ更侧重于启发和鼓励下属，激发他们的潜力，帮助他们实现目标。ESTJ则更倾向于控制和指导下属，要求他们按照预定的流程和规则完成任务。ENTJ更注重领导力和管理经验，而ESTJ更强调组织能力和执行力。

4.沟通方式不同

ENTJ和ESTJ的沟通方式也存在一些差异。ENTJ更喜欢在讨论中探讨问题的本质，分析事物的起因和结果。ESTJ则倾向于表达个人的观点和想法，强调自己的立场和主张。ENTJ更善于说服和引导他人，而ESTJ更善于直接表达。

5.取得成功的方式不同

ENTJ和ESTJ取得成功的方式也有所不同。ENTJ更倾向于创新和探索，通过尝试新的方法和想法来实现目标。ESTJ则更关注执行能力和组织能力，通过掌握已知的技能和经验来实现目标。ENTJ更强调事业心和目标感，而ESTJ更注重责任感和纪律性。

6.适合从事的职业不同

由于ENTJ和ESTJ个性的差异，它们适合从事的职业也不同。ENTJ适合从事创新性的工作和需要领导力的职业，如企业家、高管、顾问等。ESTJ适合从事需要组织能力和纪律性的职业，如军人、警察、行政管理等。

7.如何更好地发挥优势

ENTJ和ESTJ都有自己的优势和劣势，只有更好地发挥优势，才能更好地发挥个人潜力。ENTJ可以通过不断学习和提高专业能力来弥补缺乏的执行力和组织能力，同时要注重协调性和情商的培养。ESTJ可以通过多角度思考和接触新事物来培养创新和领导力，同时要注重开放性和适应性的培养。

8.总结

虽然ENTJ和ESTJ非常相似，但它们思考、管理、沟通、取得成功和适合从事的职业的方式都存在一些差异。尽管存在差异，但也要发挥各自的优势，实现个人的发展和职业的成功。

三、ENTJ和ESTJ型人格的人,在哪些职业岗位上比较常见

ENTJ和ESTJ型人格的人，在哪些职业岗位上比较常见？说实话，其中的企业家不如高管多，高管是主业，额外的经营属于副业，而且单干不搞主业的真的不多。卷王啊，卷学历到至少硕士，然后至少出国外派交流过一次，可能是公司外派，留学，或者公派访问学者啥的。然后回国或者不回国在某些大型企业（500强之类的）当高管，坐三年之后，熟悉了业务，可能会整一点自己的业务渗透进生产环节，然后entj可能野心更大一点，不仅要渗透已有的环节，还想开辟新环境，estj可能就只打算就其中几个他比较熟悉的环节争夺市场份额。

然后本人是见过estj被人背刺的，做的制造业其中一环，但是毕竟主业不是这个，所以虽然伤元气但是还行，目前见过的entj主要在计算机和金融量化这些地方，entj适合小型创业团队，做大比stj容易，因为stj没有那么大的野心，但是团队人一多了，entj的思路管不住的，就容易墙倒众人推，比estj更伤元气，所以主要出现偏金融，it，量化分析，自媒体或者设计，这种不需要大型团队的业务类别里，尤其不太适合国内制造业。

entj人数稀少，说明entj的用处并不大，所以进化出来的少。网上大部分entj，根据我长期观察的几个例子，都不像是entj。entj确实适合从事政府、企业之类的管理职务，但是政府企业绝大多数发展阶段根本不需要entj，甚至还要强行筛选掉entj，从而吸收estj、istj这类人格。只有极少的发展阶段，entj才会真正闪亮登场，从而做出一定的成就，但是这样的特殊时期都是极少的。至于律师这种职业是否entj，我就不太了解了。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。