istj的占比？mbti性格中的ISTJ类型的人占比是最少的吗

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一、mbti性格中的ISTJ类型的人占比是最少的吗

根据统计数据，MBTI16型人格中，ISTJ（内向、实感、思考、判断）类型的人占比是最少的。这是因为ISTJ类型的人在整体人群中相对较少的特征和认知方式。

首先，ISTJ类型的人主要是内向的，他们更喜欢独立思考、内省，并且更倾向于在个人层面上解决问题。相对于外向型的人，他们更喜欢独自工作，不太主动参与社交活动。这种性格特点可能导致ISTJ类型的人在人际关系和群体中的相对较少。

其次，ISTJ类型的人偏向于实感和思考。他们更注重现实世界的细节和事实，追求稳定和确定性。这使得他们在具有创造性或非常规思维需求的领域中可能相对较少。在当今快速变化和多元化的社会中，很多职业和领域需要灵活性和创新思维，这可能使ISTJ类型的人在某些行业中不占优势。

此外，ISTJ类型的人更喜欢思考、计划和组织事物，更倾向于准则和规则。他们在决策时更加注重逻辑和理性，愿意考虑所有可能的情况。虽然这种特点使得ISTJ类型的人在规范和程序驱动的工作环境中表现出色，但在具有更大不确定性和变动性的环境中可能表现出相对较少的适应性。

综上所述，ISTJ类型的人在MBTI16型人格中占比相对较少，这是由于他们内向、实感、思考和判断的特质，使得他们在社交活动、创新思维和变动性环境中相对较少。然而，虽然ISTJ类型的人相对较少，他们在稳定性、可靠性和组织能力方面也有着独特的优势。

二、istj在我们的周围随处可见吗

是的。在公司中的运营、监管、会计、编程等等职业有相当一部分是istj的人格，istj在国外的mbti普查占比达12%，已经几乎是十六型人格中占比最多的一类了。

istj总体来说工作效率非常高，ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。

无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。

存在盲点

ISTJ型人的一个普遍问题是在计划的细节和每日运行中丧失了自我的倾向。一旦沉浸其中，他们很固执僵化，不愿意适应或接受另外的观点。

如果没有看到新想法的直接和有效的运用，他们往往会产生怀疑，必须花时间注意全部的客观事情，考虑他们可能没有考虑的可选择的情况，收集范围更广泛的信息，有意识地努力对他们行为的未来含义做出预测。

有时ISTJ型的人很难理解其他人的需求，尤其是那些与自己差异很大的需求。因为他们对自己的反响很隐蔽，所以他们被视为冷静而无情。他们必须直接地表达出对他人的欣赏，而不是仅仅保留在内心。

因为ISTJ型的人很有条理，所以他们希望别人也如此。他们常常把自己的判断强加于别人，无视那些不是十分自信的人的意见。他们强求别人按照他们的方法做事，阻止运用那些更有创造性的、新颖的方法。他们应该对未经考验和非传统的方式持开放的态度，这样才会对人们的差异更加容忍，才能最终做出有效的抉择。

三、istj和infj为什么叫窄门组

1.窄门组的来源

ISTJ和INFJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格类型理论中的两种类型，它们被称为“窄门组”。

2. ISTJ的特征

ISTJ代表着内向、实际、逻辑、分析、组织、保守和安全感等特征。他们喜欢使用事实和数据来指导他们的决策，也非常重视规则和传统。ISTJ通常是踏实、尽责又有条理的人，他们很少冒风险，喜欢稳定可靠的生活方式。

3. INFJ的特征

INFJ代表着内向、直觉、情感、洞察、关怀、创意和完美主义等特征。他们喜欢通过感受来理解世界，具有对未来趋势的预感能力。INFJ通常是深思熟虑、敏感、富有同情心并且关心他人的人，他们追求真理、正义和人道主义。

4.窄门组的共同点

虽然ISTJ和INFJ在很多方面是不同的，但它们有一个显著的共同点：都是相对少见的MBTI类型。ISTJ和INFJ分别占据总人口的10％和2％或更少，这意味着他们在人群中非常罕见。

5. ISTJ和INFJ在职业领域的表现

ISTJ倾向于在传统、规范的职业领域中表现出色，如会计、管理、法律、行政和技术领域。INFJ倾向于在非传统、关怀型的职业领域中表现出色，如艺术、教育、心理学、牧师和咨询师等领域。然而，即使在相同的职业中，ISTJ和INFJ也可能会有非常不同的表现。

6. ISTJ和INFJ在人际交往中的差异

ISTJ和INFJ对待人际交往的态度也有所不同。ISTJ通常是相对较内向并且不太善于表达情感，他们倾向于保护自己并且只与他们信任的人分享内心的感受。相比之下，INFJ比较外向并且非常擅长与人建立深厚联系，但在个人情感问题上却非常谨慎。

7.总结

虽然ISTJ和INFJ在很多方面有所不同，但他们都是相对罕见的MBTI类型。他们在职业发展和人际交往中也有所差异，但同样重要的是，我们应该尊重他们独特、珍贵的人格特征。

因此，窄门组并不代表不好或不正常，他们只是相对罕见并且有一些特别的特质，这些特质值得我们深入探究和欣赏。

四、为什么ISTJ型的女生比较少

现如今16型人格测试已不单单是一种游戏，在国际上已经有很大的影响，被广泛应用在人员选拔、职业指导和心理咨询等场景，为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。都说ISTJ型人格的女生相对来说比较少，如同国宝般罕见，她们具有哪些特点，为什么会这么少呢？

ISTJ型人格的人有很多明显的特征，她们正直、务实、恪尽职守、使他们深受家庭以及拥护传统，规则，标准组织的青睐，这类人格类型的人愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲。她们会毫不吝啬时间和精力，会耐心准确地完成每个任务。

ISTJ型人格的人遵守已经建立的规则和准则，关于细节，敢于承认自己的错误，实话实说。她们从气质上说，算是外强中干的类型，完美主义、慕强心理重、并且控制欲和自尊心都很强，但这多数只是外表，内心有时候就好像小公主一样，有着敏感的情绪和比较爱做梦的一面。

虽然ISTJ型人格的人占比相对来说是比较大的，但是该人格的女生却如同国宝般罕见。多数女生都是感性的，而ISTJ型人格的女生天生不喜欢显露，即使在面临危机的时候，也显得很平静。她们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。她们对于细节有很强的记忆和判断，重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。她们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则是很不耐烦，这是大多数女性所不拥有的。

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