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一、mbti 里各个性格的比例
先科普下MBTI是什么?
很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试,告诉你那四个代表你人格类型的字母,说明你有什么优缺点,分析你适合的工作领域和职位,以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是,MBTI不仅仅如此。我想,任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣,MBTI就可以是他“理解人的一种方式,一个工具”。
MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例:
以下分布概率应该是美国方面的,原文是英语,也没说明样本源。如果是从美国来的话,那么在中国这边,由于文化差异,则倾向于关注情感(F)的特质人群比例应该上升,倾向于独立、客观判断(T)的特质比例应该下降。也就是说,下面四类气质中,至少是理性主义者NT会下降,理想主义者NF会上升。
传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性
ESTJ–监理 11% 13.5% 8.5%
ESFJ–支持者 10% 6% 14%
ISTJ–检查/鉴定者 12% 15.5% 8.5%
ISFJ–辩护人 10% 5% 15%
SJ特质总计 43% 40% 46%
这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会,他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式(SJ)使他们重视承诺,尊崇传统模式,维护和相信权威言论,是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。
个性建议:透过现象看本质,不要盲从迷信
理性主义特质(NT)总人口比例男性女性
ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5%
ENTP–发起人 3% 4.5% 1.5%
INTJ–战略家 1.5% 2.5% 0.5%
INTP–工程师 2.5% 4% 1%
NT特质总计 10% 15.5% 4.5%
这类人是理性的,对知识的吸收和活用是他们的长项,直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰(NT),善于归纳分析,具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力,由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战,极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板,因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。
他们以自我为中心,对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想,对提出者的身份没有任何要求,但以他们强烈的怀疑精神来看,如果你不能用更好的知识体系说服他们,这些人也是最固执的。
个性建议:思而不学则怠
经验主义特质(SP)总人口比例男性女性
ESTP–说服者 8% 9% 7%
ESFP–才艺家 9.5% 8% 11%
ISTP–技术人才 9% 11.5% 6.5%
ISFP–艺术家 9% 8% 10%
SP特质总计 35.5% 36.5% 34.5%
这一类人以感觉和知觉(SP)作为观察世界的触角,他们是感性的,图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素,他们易受感动且天真率直,是四种性情中情绪体验最强的一类,这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试,也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛,容易兴奋而且有趣。然而,他们对他人来说是不可预测的,而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事,易受欺骗,或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。
个性建议:控制情绪,切忌盲目冲动
理想主义特质(NF)总人口比例男性女性
ENFJ–辅导师 3% 1.5% 4.5%
ENFP–宣传者 5.5% 4.5% 6.5%
INFJ–劝告者 1% 0.5% 1.5%
INFP–梦想家 2% 1.5% 2.5%
NF特质总计 11.5% 8% 15%
这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解,直觉型的信息收集和情感倾向(NF)使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力,很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神,是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作,能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。
他们的座右铭是“做真实的自己”,在做决定时会受个人喜好的干扰,很难保持绝对客观;出于对他人情绪的关心,又不太喜欢命令或批评他人,因此往往会留给他人过多的余地,难以胜任监管者的职务。
个性建议:强化客观视角;实事求是有时更好
二、mbti中仅占2.7%的人格
在MBTI测试结果中,有一个占比2.7%的最少见的人格类型,即ML型。
MBTI人格类型是指Myers-Briggs类型指标,又称为MBTI测试,它是用于衡量个人心理和行为偏好的一种工具,通常被用于提高个人和组织的管理和人际关系效率。此外,在MBTI测试结果中,有一个占比2.7%的最少见的人格类型,即ML型。
ML型是一个被贴上”稀有”标签的人格类型,在MBTI测试中,它们的特征是内向、直觉、情感和判断(INFP)。”内向”的ML型个体主要关注自身内在的思维和情感,通常是理想主义者,富有创造性和同情心,热爱艺术和哲学,追求深度和意义。此外,他们也非常敏感,易受刺激,但这也为他们实现简单纯粹的目标提供了安全保障。
“直觉”是ML型个人思考过程中的关键要素,这使得他们尝试通过问题的深入研究来理解现象。他们会思考更深入和更加个人化的问题,因此往往在人际关系中表现出孤独感。但ML型个体通常自主性很高,善于与自己的精神保持联系,并从中获得能量和力量。
在情感方面,ML型是非常敏感的,他们十分感性,善于感受别人的情绪和感情。他们追求与他人建立深层次的联系,探索人类的情感世界,从中获得自我成长和满足感。
最后,ML型的”判断”特点意味着他们在决策和科学分析方面具有敏锐的洞察力。他们擅长察觉、分析和理解,这使得他们在工作中有一定的成功,但有时也会感到难以忍受来自“非理性”世界的系统变化。
由于ML型人口较少,很多人们对他们的职业选择充满猜测。事实上,由于他们固有的个性特点,ML型个人通常倾向于寻求与其价值观相符的职业,这些职业让他们感到满足和能力充。例如,作家/艺家、心理学家、助人工作者、癌症专家和社会学家等职业都是典型的ML型职业,因为它们允许ML型个人理解人性并追求个人成长。
三、mbti十六种人格类型
mbti十六种人格类型分别是INTP,INTJ,ENTJ,ENTP,ISTJ,ESTJ,ISFJ,ESFJ,ISTP,ISFP,ESTP,ESFP,INFJ,INFP,ENFJ,ENFP。
1、INTP
INTP们常常表现出思考者或是爱空想的教授形象,只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境,就会投入时间和精力,力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。因此,INTP们的经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。
2、INTJ
INTJ享受着自己广博的知识储备,对自己擅长的领域很有信心,但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,并尽力保持理性。每一个计划,都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。因此,INTJ们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上,较难偶遇。
3、ENTJ
ENTJ的人天生具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。
4、ENTP
没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋,因为这可以给他们一个运用聪明才智,连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们,他们喜欢头脑风暴,野心勃勃,会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
5、ISTJ
ISTJ正直,务实,恪尽职守,愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲,他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。
6、ESTJ
ESTJ诚实,爱奉献,有尊严,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。他们常常承担起活动组织者的角色,你可以经常在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。
7、ISFJ
ISFJ是真正的利他主义者,对相信的人和事物慷慨而富有激情。既能坚守传统,也乐善好施,虽然安静内向,却有很好的社交技巧和强大的社会关系,常常出没于学校里的社交场合中。
8、ESFJ
最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫,带领着队伍走向胜利和荣誉。他们同样组织聚会,尽一切可能让每个人开心。
9、ISTP
ISTP是大胆而实际的鉴赏家,他们冷静而精神饱满的探索世界,喜欢研究事物的原理和构造,动手能力非常强,经常出没于实验室,运动场。
10、ISFP
ISFP是灵活而有魅力的探险家,他们经常能够打破社会常规,特立独行,会出现在校园里各个奇怪的角落,当然,他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。
11、ESTP
ESTP是聪明且善于感知的企业家,他们活在当下,行动力强,享受人生的戏剧性与激情,洞察力极强,通常活跃在各种社交场所,大礼堂,社团活动中都会出现他们的身影。
12、ESFP
ESFP是精力充沛的表演者,他们享受聚光灯的追逐,且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感,喜欢研究新奇的设计,会出现在舞台上,也会出现在校园穿搭视频中。
13、INFJ
INFJ具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响。他们把帮助他人作为生活的意义,虽然你会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中发现他们的身影。
14、INFP
INFP是真正的理想主义者,经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静,内向甚至害羞,但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。
15、ENFJ
ENFJ是天生的领导者,充满激情,魅力四射。他们常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点,通过自己的能力帮助、启发他人。
16、ENFP
ENFP是真正富有自由精神的人,富有魅力,独立,精力充沛且有同情心。他们常常是聚会上的焦点,学校中的活动与聚会一定有他们的身影。
mbti
mbti有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质,但因其测量用语模糊,测验内容不独立等,在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点,包括不同时期我们的性格也是会变的,通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足,从而做一些改善。
关于mbti只有2.7%的人格的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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