mbti战略家，mbti各人格外号

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于mbti战略家和mbti各人格外号的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享mbti战略家以及mbti各人格外号的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、mbti各人格外号

ISTJ：保护者

ISTJ人格类型是一名保护者，非常重视自己的责任感和承诺。他们的行动力很强，善于执行计划和保持秩序。ISTJ具备高度的自律能力，对于工作和生活都会有明确的规划，能够严格按照计划完成任务。

如何与ISTJ相处

与ISTJ人相处需要尊重他们的时间和规律，不要轻易打断他们的计划。在交流时要清晰明了，直接表达自己的意见和观点，不要含糊其辞。此外，要注意在约定事项上严格遵守时间和约定。

ISTJ的职业选择

ISTJ适合从事高度自我管理的工作，如会计、律师、军人、程序员等。

ISTJ人格的优缺点

ISTJ具有强烈的责任感和自我管理能力，但在情感交流和创造性领域中较为欠缺，需要提高。

ISTJ的压力源

ISTJ的压力源来自于创新性和变化性的事物，以及在人际交往和情感表达过程中遭遇的挑战和困难。

如何帮助ISTJ减轻压力

为ISTJ提供有意义的任务和工作，以及在日常生活中带来安静和稳定的环境可以帮助ISTJ减轻压力。此外，建议ISTJ参加一些团队活动和社交活动，拓展交际圈，增加社交经验。

ENFJ：指导者

ENFJ是一名指导者，乐于帮助他人，善于领导和安排。他们有很强的洞察力和能力，能够看清他人的需求并为他们提供帮助。

如何与ENFJ相处

与ENFJ相处需要表现出自己的需求并寻求帮助，同时也要尊重ENFJ的意见和建议。在交往过程中，让ENFJ感受到你的诚意和关注，互相理解和支持可以增进关系。

ENFJ的职业选择

ENFJ适合从事与人沟通和领导管理有关的工作，如销售、公关、市场推广、管理咨询等。

ENFJ人格的优缺点

ENFJ具有很强的社交技能和领导能力，但需要注意个人需要和自我保护，不要过度迎合他人。

ENFJ的压力源

ENFJ的压力源来自于沉重的责任感和过度的关注他人需求，以及工作方面的失误和挫败感。

如何帮助ENFJ减轻压力

为ENFJ提供正向积极的反馈和支持，让他们感受到自己的工作和努力被认可和支持。此外，建议ENFJ适量锻炼身体，保持身心健康。

ISFJ：守卫者

ISFJ是一名守卫者，善于关注他人的需求和情感。他们非常注重细节和秩序，对于家庭生活和职业事业都有非常明确的规划和承诺。

如何与ISFJ相处

与ISFJ相处需要表达真实的情感和需求，同时也要尊重ISFJ的规律和秩序。在日常生活中要注意细节和关注细节细节的重要性，共同打造温馨和谐的生活环境。

ISFJ的职业选择

ISFJ适合从事以服务和关爱为目的的工作，如护士、教师、行政管理、图书馆员等。

ISFJ人格的优缺点

ISFJ具有很强的关爱和服务精神，但在处理复杂情况和决策方面有待提高。

ISFJ的压力源

ISFJ的压力源来自于负责大量责任和情感关系，以及过度关注他人需求而忽视自己的需求。

如何帮助ISFJ减轻压力

为ISFJ提供开放的交流环境和支持，让他们能够表达自己的情感和需求。此外，建议ISFJ参加一些自我发展和修身养性的课程和活动，增进自我认识和开阔视野。

ENFP：倡导者

ENFP是一名倡导者，具有非常高的创造力和想象力。他们能够看到世界的美好和可能性，并以此进行创造性的思考和行动。

如何与ENFP相处

与ENFP相处需要给予足够的空间和尊重，不要过于约束和过度干涉。在交往过程中要保持开放的沟通和创造性思考，共同创造美好的生活和未来。

ENFP的职业选择

ENFP适合从事需要创意思维和想象力的行业，如艺术、创作、广告市场、传媒等。

ENFP人格的优缺点

ENFP具有丰富的想象力和创造性思维，但需要注意自身的目标和规划，以避免过度分心和失去方向。

ENFP的压力源

ENFP的压力源来自于自我评价和完美主义倾向，以及对于人际关系和理想目标的不确定性和挑战。

如何帮助ENFP减轻压力

为ENFP提供积极正面的反馈和支持，让他们充满信心和勇气继续前行。此外，建议ENFP培养健康的生活习惯，保持身心健康和灵活性。

二、mbti 里各个性格的比例

先科普下MBTI是什么？

很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是，MBTI不仅仅如此。我想，任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣，MBTI就可以是他“理解人的一种方式，一个工具”。

MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例：

以下分布概率应该是美国方面的，原文是英语，也没说明样本源。如果是从美国来的话，那么在中国这边，由于文化差异，则倾向于关注情感（F）的特质人群比例应该上升，倾向于独立、客观判断（T）的特质比例应该下降。也就是说，下面四类气质中，至少是理性主义者NT会下降，理想主义者NF会上升。

传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性

ESTJ–监理 11% 13.5% 8.5%

ESFJ–支持者 10% 6% 14%

ISTJ–检查/鉴定者 12% 15.5% 8.5%

ISFJ–辩护人 10% 5% 15%

SJ特质总计 43% 40% 46%

这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会，他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式（SJ）使他们重视承诺，尊崇传统模式，维护和相信权威言论，是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。

个性建议：透过现象看本质，不要盲从迷信

理性主义特质(NT)总人口比例男性女性

ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5%

ENTP–发起人 3% 4.5% 1.5%

INTJ–战略家 1.5% 2.5% 0.5%

INTP–工程师 2.5% 4% 1%

NT特质总计 10% 15.5% 4.5%

这类人是理性的，对知识的吸收和活用是他们的长项，直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰（NT），善于归纳分析，具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力，由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战，极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板，因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。

他们以自我为中心，对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想，对提出者的身份没有任何要求，但以他们强烈的怀疑精神来看，如果你不能用更好的知识体系说服他们，这些人也是最固执的。

个性建议：思而不学则怠

经验主义特质(SP)总人口比例男性女性

ESTP–说服者 8% 9% 7%

ESFP–才艺家 9.5% 8% 11%

ISTP–技术人才 9% 11.5% 6.5%

ISFP–艺术家 9% 8% 10%

SP特质总计 35.5% 36.5% 34.5%

这一类人以感觉和知觉（SP）作为观察世界的触角，他们是感性的，图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素，他们易受感动且天真率直，是四种性情中情绪体验最强的一类，这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试，也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛，容易兴奋而且有趣。然而，他们对他人来说是不可预测的，而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事，易受欺骗，或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。

个性建议：控制情绪，切忌盲目冲动

理想主义特质(NF)总人口比例男性女性

ENFJ–辅导师 3% 1.5% 4.5%

ENFP–宣传者 5.5% 4.5% 6.5%

INFJ–劝告者 1% 0.5% 1.5%

INFP–梦想家 2% 1.5% 2.5%

NF特质总计 11.5% 8% 15%

这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解，直觉型的信息收集和情感倾向（NF）使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力，很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神，是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作，能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。

他们的座右铭是“做真实的自己”，在做决定时会受个人喜好的干扰，很难保持绝对客观；出于对他人情绪的关心，又不太喜欢命令或批评他人，因此往往会留给他人过多的余地，难以胜任监管者的职务。

个性建议：强化客观视角；实事求是有时更好

三、mbti人格类型有哪些

1．INTP：

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2．INTJ：

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理

 。

3．INFJ

忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理

 、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4．INFP

理想主义

 ，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建

 顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5．ISTJ

有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6．ISFJ

重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师

 、人事管理专员、顾客服务代表。

7．ISTP

具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师

 。

8．ISFP

不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9．ESTP

自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10．ESFP

外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11．ENFP

热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12．ENTP

反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13．ESTJ

果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师

 。

14．ESFJ

善于合作，有责任心

 ，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心

 ，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15．ENFJ

为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16．ENTJ

做事果断，有天生的王者风范

 ，可以看到企业及公司规章制度

 的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

关于mbti战略家到此分享完毕，希望能帮助到您。