isfp如何改变，如何走进ISFP的内心

这篇文章给大家聊聊关于isfp如何改变，以及如何走进ISFP的内心对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

一、如何走进ISFP的内心

如何走进ISFP的内心

ISFP探险家

ISFP(探险家)是艺术家的代表人格。

要如何走进ISFP的内心?

一.性格比较安静，乐于助人

ISFP倾向于表现得安静而保守，让人很难捉摸。ISFP习惯于隐藏自己的观点或想法，只有对至亲的人才会敞开心扉。与他人交往的过程中，性格亲和、优雅而敏感。ISFP乐于为让他人获取幸福满足感而努力，并会对自己坚信的任务投入大量的时间和精力。ISFP是一个可靠的朋友。

二.对美学有自己的追求

ISFP对艺术有着独特的见解，很多艺术家性格都属于ISFP，比如毕加索。ISFP平常很在意自己的打扮，敏锐的时尚触角，一不小心就可能成为潮流达人。ISFP的美是与众不同的，不喜欢烂大街的“美”，比如说喜欢小细节呈现特殊美感，ISFP性格虽然比较低调，但身上总散发着一些艺术的气息。

三.尊重ISFP的私人空间

ISFP喜欢而且享受自己的独处，不喜欢24小时都被黏着(特别是情侣，要注意咯)，ISFP需要自己私人空间，让自己拥有足够的“自由”。作为朋友、伴侣，要能理解ISFP这一点，ISFP并不是不喜欢你，只是需要一点空间给自己充电。

四.对事情有自己的理解，不喜欢被控制

ISFP虽然不是活跃分子，但是内心其实是很敏锐的。遇事有想法不会主动说出口，通常都是表现的寡言少语，需要引导才会很乐意地说出内心的真实想法。比如说工作的时候，有自己的想法，不想被左右太多。如果是领导，给个总体方向，ISFP就会自己运转补充自己的想法去完成工作。真是感想隐藏得太好了，在人际关系中位于比较被动的地位。

五.值得信赖，但是有点随意

ISFP是一个值得信赖的内敛的角色，一般能答应的任务(无论是朋友拜托的或是工作任务)，都会负责任的完成。通常没有任务给ISFP的时候，ISFP就比较佛系(摆烂开始了)，比较随遇而安，和人相处随和，非常好相处，就是没什么规划，需要朋友、伴侣或者工作活动给点规划，踢一脚才会动一下。

二、如何与ISFP型的人相处呢

ISFP是一种性格类型，通常被描述为温和、敏感和有创造力的人。如果你想更好地理解和与ISFP建立联系，以下是一些建议：

尊重他们的个人空间- ISFP通常需要时间独处和反思。不要强迫他们做他们不想做的事情或打扰他们的个人空间。与ISFP相处要细心和耐心，给他们足够的时间和空间来思考和处理自己的问题。

倾听他们的感觉- ISFP通常非常关注自己的情感和感受。尊重他们的情感，倾听他们的想法，不要试图用逻辑或理智来否定他们的感受。ISFP往往是感性的人，他们重视情感和体验，需要有人倾听和理解他们。

欣赏他们的创造力- ISFP通常很有艺术才华，喜欢通过绘画、音乐或其他形式的艺术来表达自己。欣赏他们的作品，并尊重他们的个人风格。ISFP独特的创造力和审美观点，是他们表达自己和与世界互动的方式之一，与他们分享共同的兴趣和爱好，可以增进彼此之间的了解和联系。

不要强迫他们表达自己- ISFP通常不太善于言辞表达自己的想法和感受。不要强迫他们说出来，而是给予他们时间和空间来表达自己。ISFP更倾向于通过行动和艺术来表达自己，而非言语。与ISFP相处要耐心和包容，给他们自由和支持。

尊重他们的价值观- ISFP通常非常重视个人价值观和信仰。尊重他们的信仰和价值观，不要试图改变他们。ISFP是有一定原则和信仰的人，他们认为自己的价值观是非常重要的，也是自己与外界的重要联系。与ISFP相处要尊重和理解他们的价值观，不要试图去改变他们。

以上是一些了解和走进ISFP内心的建议。希望这些建议能帮助你更好地理解和与ISFP建立联系。与ISFP相处要有耐心、细心和理解，通过共同的兴趣和爱好，增进彼此之间的了解和联系。

三、如何看待身体素质与MBTI类型的关系

有人说：性格决定命运。由此可见，清楚的认知自己的性格对一个人的未来发展有着至关重要的作用。今天，小编给大家介绍一种性格评估指标，可以帮你快速了解自己的人格分类，从而根据自身性格优势进行职业规划，达到事半功倍的效果。

一、什么是MBTI？

MBTI是一种4维人格评估指标，是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个维度，这4个维度就是一个坐标，每个人都可以找到属于自己的位置，而越靠近哪个端点，就意味着有着哪方面的偏好，现常用于职业规划咨询中，是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作，仅需做到2步：偏好测试和结果匹配

二、如何进行偏好测试？

想要确定自己是什么型人格，首先我们需要进行偏好的测试，也就是需要分清每一个维度的含义。主要包含以下4个维度：

1.维度一：内向（I）——外向（E）

内向的人倾向于于自己独处，喜欢自己思考问题，善于倾听，比较关注自我内部的情况，外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上，善于社交。

2.维度二：感觉（S）——直觉（N）

在面对同样的场景和问题时，感觉性人才和直觉型人才的注意力和信息获取渠道是不一样的，感觉型人格更加注重事物本身，注重细节，擅长记忆，能清晰的记录大量数据、概念、定义，对待任务会按照规章办事。

直觉型人格更加注重“第六感”，善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势，喜欢跟着感觉走，善于突破显示，也容易失败重来。

3.维度三：思维（T）——情感（F）

从决策方式上来看，思维型人格相较于情感型人格更加理性。情感型人格更喜欢从自我价值观出发，做自己认为对的决策，而思维型人格则更加侧重于对客观事物的分析，坚持一视同仁，不会轻易被情感左右，做决定时也不会注重决策过后人的情绪体验。相较于思维型人格来讲，情感型人格更具有人情味。

4.维度四：判断（J）——理解（P）

从生活方式来看，在工作中，有的人的桌面相对整洁，办公用品摆放也井然有序，而有的人则杂乱无章。前者则是典型的判断型人格，他们的目的性较强，喜欢有计划、有条理的工作和生活方式，而理解型人格，则更喜欢随心所欲的生活方式，比较灵果也比较开放，但是容易优柔寡断。

三、16型人格特点及适合职业：

性格岗位不匹配，再努力也难升职加薪，进行偏好测试之后，我们就要进行第二个动作，参照检索，根据测试结果找到匹配的人格类型，确定最适合自己的岗位信息。

1.INTP：

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2. INTJ：

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

3. INFJ

忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4. INFP

理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5. ISTJ

有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6. ISFJ

重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

7. ISTP

具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

8. ISFP

不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9. ESTP

自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10. ESFP

外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11. ENFP

热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12. ENTP

反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13. ESTJ

果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

14. ESFJ

善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15. ENFJ

为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16. ENTJ

做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

人们常说：专人做专业，只有清楚的了解自己的性格特征，才能结合自己的特点放大优势，在工作中更加如鱼得水。

根据MBTI测试，不仅可以找到性格上的优势，快速选择适合自己的职业，也可以发现自己的劣势，通过努力改进提升，把短板升级为长板，增加自己的综合素质，成为职场中不可获取的人才。

你是什么型人格呢？可以在下方留言讨论哦~

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责任编辑|源源

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四、大家觉得哪些动漫人物是属于isfp的

以下是一些常见的动漫人物，被认为可能属于ISFP类型：

*真城最高（来自《食梦者》）

*索隆（来自《海贼王》）

*卡卡西（来自《火影忍者》）

需要注意的是，这些只是对动漫人物的推测和猜测，实际上这些角色是否属于ISFP类型取决于动漫作者和他们的创造者如何描绘他们。

关于isfp如何改变到此分享完毕，希望能帮助到您。