各位老铁们好,相信很多人对mbti中的enfp代表什么性格都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于mbti中的enfp代表什么性格以及ENFP是什么样性格的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
一、mbti 里各个性格的比例
先科普下MBTI是什么?
很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试,告诉你那四个代表你人格类型的字母,说明你有什么优缺点,分析你适合的工作领域和职位,以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是,MBTI不仅仅如此。我想,任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣,MBTI就可以是他“理解人的一种方式,一个工具”。
MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例:
以下分布概率应该是美国方面的,原文是英语,也没说明样本源。如果是从美国来的话,那么在中国这边,由于文化差异,则倾向于关注情感(F)的特质人群比例应该上升,倾向于独立、客观判断(T)的特质比例应该下降。也就是说,下面四类气质中,至少是理性主义者NT会下降,理想主义者NF会上升。
传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性
ESTJ–监理 11% 13.5% 8.5%
ESFJ–支持者 10% 6% 14%
ISTJ–检查/鉴定者 12% 15.5% 8.5%
ISFJ–辩护人 10% 5% 15%
SJ特质总计 43% 40% 46%
这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会,他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式(SJ)使他们重视承诺,尊崇传统模式,维护和相信权威言论,是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的最大比例。
个性建议:透过现象看本质,不要盲从迷信
理性主义特质(NT)总人口比例男性女性
ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5%
ENTP–发起人 3% 4.5% 1.5%
INTJ–战略家 1.5% 2.5% 0.5%
INTP–工程师 2.5% 4% 1%
NT特质总计 10% 15.5% 4.5%
这类人是理性的,对知识的吸收和活用是他们的长项,直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰(NT),善于归纳分析,具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力,由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战,极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板,因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。
他们以自我为中心,对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想,对提出者的身份没有任何要求,但以他们强烈的怀疑精神来看,如果你不能用更好的知识体系说服他们,这些人也是最固执的。
个性建议:思而不学则怠
经验主义特质(SP)总人口比例男性女性
ESTP–说服者 8% 9% 7%
ESFP–才艺家 9.5% 8% 11%
ISTP–技术人才 9% 11.5% 6.5%
ISFP–艺术家 9% 8% 10%
SP特质总计 35.5% 36.5% 34.5%
这一类人以感觉和知觉(SP)作为观察世界的触角,他们是感性的,图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素,他们易受感动且天真率直,是四种性情中情绪体验最强的一类,这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试,也是最爱冒险的行动家。他们最大的优点就是涉猎广泛,容易兴奋而且有趣。然而,他们对他人来说是不可预测的,而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事,易受欺骗,或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。
个性建议:控制情绪,切忌盲目冲动
理想主义特质(NF)总人口比例男性女性
ENFJ–辅导师 3% 1.5% 4.5%
ENFP–宣传者 5.5% 4.5% 6.5%
INFJ–劝告者 1% 0.5% 1.5%
INFP–梦想家 2% 1.5% 2.5%
NF特质总计 11.5% 8% 15%
这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解,直觉型的信息收集和情感倾向(NF)使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力,很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神,是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作,能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。
他们的座右铭是“做真实的自己”,在做决定时会受个人喜好的干扰,很难保持绝对客观;出于对他人情绪的关心,又不太喜欢命令或批评他人,因此往往会留给他人过多的余地,难以胜任监管者的职务。
个性建议:强化客观视角;实事求是有时更好
二、enfp+代表什么性格
ENFP是Myers-Briggs人格类型指标(MBTI)的一种类型,其含义为:
E-表现出外向性格(Extraversion),即倾向于与人交往和参与活动,并从中获得能量。
N-表现出直觉性格(Intuition),即侧重于理解和预测未来的可能性,而不是专注于当前的实际情况。
F-表现出情感性格(Feeling),即在做决策时,更加依赖自己的价值观和感情,而不是严格的逻辑分析。
P-表现出感知性格(Perception),即倾向于保持开放的心态,以适应新的信息和变化,而不是按照预先设定的计划行事。
总体而言,ENFP性格的人是热情、充满创意和想象力的人,擅长发掘新的可能性和解决问题。他们喜欢社交活动,能够与各种人相处,并且很容易受到周围环境的影响。他们注重个人价值观和感情,通常会优先考虑他人的需求和情感,而不是自己的利益。 ENFP通常很好奇,有强烈的好奇心和冒险精神,但同时也可能会失去耐心,难以长时间专注于单一任务。
三、什么是ENFP型人格类型
ENFP型人格是指根据Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)理论,将个体的性格特征分为四个维度,其中E代表外向(Extraversion),N代表直觉(Intuition),F代表情感(Feeling),P代表感知(Perceiving)。
ENFP型人格的人通常具有以下特点
外向、热情:ENFP型人格的人通常喜欢与人交往,善于表达自己的情感和想法,富有热情和活力。
具有创造力:ENFP型人格的人通常富有创造力,喜欢尝试新的事物和思考新的想法,对于未知的领域充满好奇心。
乐观、积极:ENFP型人格的人通常具有积极乐观的态度,能够看到事物的积极面和潜在的机会。
爱好自由:ENFP型人格的人通常喜欢自由自在地生活,不喜欢受到束缚和限制,追求自我实现和个性发展。
情感丰富:ENFP型人格的人通常富有情感,善于理解和关心他人的感受,注重人际关系和情感交流。
需要注意的是,MBTI理论只是一种性格分类工具,不能完全代表个体的性格特征。每个人都是独一无二的,具有自己独特的性格特点。
四、ENFP是什么样性格
ENFP型人极为热心、富有朝气、机敏、富于想象力。生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。几乎能够做你感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。
常常依靠自己的能力去即席成事,而不是事先准备。经常能对你想做的任何事情找到令人信服的理由。对周围的人和事物观察得透彻,能够洞察现在和将来。
情感多样,情绪强烈。需要人的肯定,也乐于称赞和帮助人。
MBTI
国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI
溯源
从古希腊、古印度的哲学家,远至公元前450年的希普克里兹(Hippocrates),到中世纪的帕拉萨尔斯(Paracelsus),早已注意到所有的人可以归纳为四种:概念主义者,经验主义者,理想主义者和传统主义者。同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。
1921年,心理学家荣格(Carl Jung),弗洛伊德的正宗门徒,发表了他经典的心理学类型学说。他在书中设计了一套性格差异理论,他相信性格差异同时会决定并限制一个人的判断。他把这种差异分为内向性/外向性,直觉性/感受性和思考型/感觉型。
同时,他认为这些差异是与生俱来的,并且在一个人的一生中相对固定。
Jung把感知和判断列为脑的两大基本功能,前者帮助我们从外部世界获取信息,后者则使我们以特定的方式做出决定。它们在大脑活动中的作用受到各人生活方式和精力来源的节制,从而对人的外部行为和态度产生各不相同的影响。正是在这个意义上,性格被视为一种人与生俱来的天性。
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