老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于mbti心理疾病和INFJ型人格本身就很矛盾,这类人真的很容易患心理疾病吗的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享mbti心理疾病以及INFJ型人格本身就很矛盾,这类人真的很容易患心理疾病吗的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
一、MBTI理论与其他心理测试的区别
我看过一些心理学书籍,不是很专业,不过可以简单回答一下。
首先,你上面提到的心理测试里面DISC不算主流(反正权威心理学书籍没出现过),不过应该加一个艾森克人格测试,这个是和大五等可以并驾齐驱的。
其次,心理测试一般包括智力测试,人格测试和教育测试,以及各种小小的比如兴趣,态度测试等等。教育测试,其实和我们是最相关的,但是一般人没想到这是心理测试的一种类型,那就是我们各种考试,比如高考测试题,这属于心理测试的一种,测的是能力。
然后,你上面所说的几种测试中因为类型不一样而用途有所区别,MBTI属于职业倾向测试,用于给人提供职业指导用的,大五,艾森克,卡特尔16属于人格测试,用于描述人格类型的;明尼苏达心理测试是人格测试,但是一般用于异常人格诊断用的。
各种心理测试一般都是基于不一样的人格理论为基础制作的,MBTI是后人依据荣格的人格理论制作的,艾森克和卡特尔都是基于各自的理论;而大五是基于特质伦和词汇学的。荣格是精神分析学派的大师;艾森克本人是偏生物流派的;卡特尔原来学习化学的,曾是统计学大师斯皮尔曼的助手,其理论必然有化学和统计学的影响在。明尼苏达比较有意思,其知道道理很简单,就是先找到一群被心理学家诊断为有某种心理疾病的人,然后问他们各种乱七八糟的问题,然后找出那些其回到和正常人表现出稳定偏差的问题,这样就可以区别出来了。更多具体的理论区别这儿不一一详细介绍了,你只要知道理论基础不一样就是了。
上面你说的所有的测试都是属于自陈式心理测试,其基本假设是人自己是最了解自己的了,测的都是意识层面的东西,还有一种心理测试是投射测试,主要是因为精神分析学派的人认为很多心理的东西都是潜意识的,而潜意识的无法通过自陈来获得。投射测试最主要的是罗夏墨迹测试和主观统觉测试,这两个测试非常出名。不过由于投射测试因为信度和效度都无法保证,测试非常主观,缺乏客观的评分标准,争议非常大。
二、INFJ型人格本身就很矛盾,这类人真的很容易患心理疾病吗
确实容易,这类人格的人大多都有抑郁症,躁郁症,ptsd其中之一的问题。
INFJ(内倾/直觉/情感/判断)是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、凯尔西气质分类及社会人格学的人格类型,在凯尔西气质分类中被称为“咨询师”,属于理想者的四种类型之一。INFJ大概占人口的1%。
这种类型的理想主义者具有强烈的移情能力,能够获知别人的感情或意向——善良亦或邪恶,甚至在那个人有所意识之前。INFJ喜欢独处,性格复杂,有深度,是独立的思考者。忠诚、有责任心,喜欢解决问题,通常在认真思考之后行动。在同一时间内只专注一件事情。
INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想。他们珍视正直,十分坚定。因为他们的说服能力,以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法,所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。
由于他们的贡献,他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊和和睦,INFJ型的人喜欢说服别人,使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬,而不是争吵和威胁,他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴,避免争吵。
三、entp型人格的优势和劣势@mbti性格测试
绝大部分人都喜欢谈论自己的优势,很少有人愿意提及自己的不足,不仅如此,人们都喜欢听到表扬和夸奖,恐怕没有谁喜欢听到批评和指责的,这就是人性本来的面目。
没有人是完美的,也没有绝对的优势可言,所谓的优势和劣势,在不同的场景是可以转换的,举个简单的例子,性格内向的人,如果去从事一项社交性的岗位工作,绝对是劣势,如果是从事一项研发型的岗位,就能变成优势,可见性格没有绝对优劣,只有不同的应用方式。
mbti职业性格测试分为16种人格类型,每种都有各自的特点,有各自的优势和不足,但是人性的傲慢和虚伪,硬给不同的性格赋予了“偏见”,比如理性vs感性?内倾vs外倾....
MBTI职业性格测试 28题体验版
MBTI职业性格测试 48题通用版
MBTI职业性格测试 93题完整版
回归正题,ENTP,四个字母分别对应了外倾,直觉,理智与感知。他们拥有敏捷的思维和聪慧的大脑,所以和他们相处时,总感觉自己随时随地都可以来一场头脑风暴,他们总是热衷于展现自己的这种天生才智以表现自我。ENTP们能够很好的消化不同的思考方式,同时也一直孜孜不倦地追求着知识。他们是:辩论家型人格。
ENTP,擅长诡辩,当然离不开他们强大的逻辑性、以及思维能力,应变能力,初级entp可能是个杠精,中级entp可能是个辩论赛的选手,而真正高级的entp,应该是谋略者,精算师.....
职业性格测试:
心理健康测试:
entp型人格的优势
entp大多是热衷于学习的,因为没有足够的知识储备,他们就无法发挥自己的辨才,他们对抽象的知识甚至更感兴趣。而学习完全出于兴趣的驱动,是没有任何目的性和功利心的。这有助于他们吸收更多新知识,兴趣毕竟是最好的老师。
敏捷的思维与灵活的处事方式可以说是entp们最为显著的优势了。他们可以毫不费力的切换自己的思考方式,从而通过不同的视角更好的理解一件事物或者一个观点。这种能力让他们感到发自内心的愉悦。
entp是机智的,擅长于理论,在职业方面entp是非常具有创造力的,这主要得益于他们能从多个不同的视角去分析问题。他们总是想着另辟蹊径,找到最优的方案,他们具有开拓性思维,对于需要创造力的岗位来说,entp是优质的种子。
但是entp的专注力往往不佳,也不善于脚踏实地去解决问题,更多是停留着理论层面上,在思维方面更倾向于求新,一条路走不通的时候,他们会很快就想要换一条路走,这种持续专研的能力确实,可能会造成其他的负面影响。
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个人优势能力测评
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entp型人格的劣势
entp(辩论家)可谓人如其名,总爱驳斥他人的观点并以此为乐。但是这样做很容易引起争端,是有争议的做法,辩论家们也因为这样“好引战”的性格而经常不为那些爱好和谐关系的人格所看好。
辩论家在人情味儿这点上也是有所欠缺的。他们太崇尚理性,认为在他们的思维活动与辩论中,感情是没有什么用处的。这让他们的情绪感知功能退化的略显麻木了,不利于他们的人际交往,在处理情感方面往往是不理想的。
他们也是一群严苛的人。一旦发现错误,他们会毫不客气地指出来。如果某人在他们面前提出的想法不能挨过他们精细的审查,那么他们会连想法带人一同忽略掉。因为不合逻辑的东西在他们眼里没有价值。
总之entp型人格在人际关系方面,甚至在心理健康方面都容易受到困扰,容易被他人视为:情商低,不成熟,性格怪癖等,在人格障碍的领域中分析,可能跟:表演型人格,自恋型人格....存在某种关系。
关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
scl-90症状自评量表
mmpi明尼苏达多项人格测验
人格障碍测试筛查PDQ-4+量表
总结
ENTP型人格往往对自己的聪颖天资很自信,但是处在社会关系网之中,他们大可不必锋芒毕露。自信而不自恋。适当地收敛自己会让他们在别人眼里更受敬重。理性有理性的好处,感性有感性的好处,任何一种性格特征,都不可走极端发展,否则只会让自己无法融入社会环境,不论事业发展,还是情感方面都会面临困境。
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