大家好,如果您还对指挥官entj不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享指挥官entj的知识,包括对于ENTJ指挥官型人格的人,哪种人格是他们的最佳匹配的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
一、指挥官ENTJ型人格的明星代表人物有哪些谁最接近这个人格
指挥官ENTJ型人格的明星代表人物有哪些?谁最接近这个人格?马云应该就是这样的吧。
MBTI人格测试本身带有玄念,这种事物是否有考察依据还尚在研讨,这种充斥大量中性词的心理学认知一般都属于伪认知,同理可以参考星座,算卦或者其他一些人格测试,他并非是具体的或者直入人心的,而是用一种美好的中性词形容,这种更容易让人相信并且盲目追求,但其中的真相就不得已而知。
另外,作为尚在努力的反社会人格障碍患者,这种人格障碍对于我来讲是一种很痛苦的存在,同时也没有大多数想象的那种影视版形象的酷炫(我其实对于这种艺术形象比较讨厌),但是相对于他人来讲,我确实对于情绪或情感问题把控的更严格和理性,或者来说,我的思维模式是适用于解决问题,脑袋里是没有相应的情感,只有逻辑和结果预测。
对于我唯一最难把控的是,我时时刻刻想去挑战自我,放纵自己的想法,我想看我的朋友哭,看到他们崩溃,看到他们因为轻信他人而痛哭流涕,开始不相信人,畏畏缩缩。或者去体会那种肉体随着失血而跳动失温的过程(我杀动物,仅限于牲畜,我不会去触碰那些宠物)我一直在控制自己,因为我知道他们是值得珍惜的,我不应该去伤害对方情绪,况且这种问题的出现会导致很多事物一起崩盘,我失去了原有的交际圈,同时生活也会遭到一些冲击,而导致这些问题却是一种放纵念头,这种念头也太傻了吧。
很多人会好奇为什么我会痛苦,你可以这么考虑,你在一个黑匣子里蜷曲,你无法理解别人,别人也无法理解你,你说的话,你的想法,你的观点在他们眼里是疯狂的,混沌的,极端的。他们会恐惧,开始远离你,开始告诉别人你思想有问题,你可能被迫去看心理医生,一辈子活在父母的挟持下。(说个实话,大多数反社会人格障碍受到最大影响就是原生家庭)
我是从小家暴的原生家庭环境,家里的成员心理状态有很大分歧,换句话说,你能想到一个几岁的孩子要去安慰父母,调解关系,稍微说错就会被往死里打,你搞不清楚什么叫对,什么叫错,你生活在一种父权集中制的家庭,面对你的不逊,对方会采用一系列狠厉的手段维护自我的权利,道德,舆论,名声是语言的武器,菜刀,剪子,针是手段的武器。我不能理解对方的作为,我看到他们彼此哭喊,索求着情感,然后跑到我这里跟我哭泣,崩溃,诉说和彼此的谩骂,我会陪着他们,但是被说木头,我会陪着对方说不公,但他们说我傻缺,我不足十岁的年龄必须用成年化的思维去安慰一个30多岁的男人和女人,还有一个在高中的女高中生。自我的情感诉求早在这种关系下磨得一干二净,所以总会被骂冷血,冷酷,没人性。
对我来讲,大多数人的想法主观到可笑,打着所谓的好却干着自我利益剥夺的行为,不过我喜欢看他们用话术彼此之间汲汲取利,看着他们自我感动的模样,痛哭流涕的模样就会觉得很好玩,但是他们不喜欢我一点点把他们的心思扒开的感觉,他们会对我破口大骂,说我恶意揣摩他们,不过本质上的利益互换有什么恶心的,相反对我来讲,这种关系更让人保持舒心的态度,反而那种打着人情的关系却总会得寸进尺,毫不要脸。
其实对于反社会人格是否有魅力,我对于这点不大清楚,在别人眼里我是个朋友很多的人,但对于我来讲,我还是孤家寡人一个,和他人交往,我会选取最适合和我聊天的人,每个人对我的作用是不一样的,同时我扮演的身份也是不一样的,当然这种也没什么值得夸耀的。
二、对于ENTJ指挥官型人格的人,哪种人格是他们的最佳匹配
指挥官(ENTJ)型人格的人对待人际关系就像对待事业和工作项目一样认真。因为ENTJ们具有很强的个人魅力和自信,所以他们会主动寻找伴侣,并努力巩固关系。记住,征服世界是大多数ENTJ的待办事项清单。
什么是ENTJ的最佳匹配?
INTP是ENTJ的最佳合作伙伴。INTP合作伙伴将欣赏并鼓励ENTJ对成长和智力刺激的需求。这对情侣可以互补对方的长处和短处,只要有相互尊重的基础,他们就能相处得很好。
此外,INTP不会反对ENTJ的计划、组织和通常领导关系,这对于执行ENTJ来说总是理想的。
对于ENTJ性格的人来说,最糟糕的伴侣就是ISFJ。除了在计划和设定目标方面都很有条理和出色之外,这对搭档几乎没有什么共同之处。一般来说,在大多数话题上,这对情侣会在如何度过空闲时间上产生分歧。双方都可能会觉得另一半不理解他们或不满足他们的需求。
兼容性图表
下面是一张图表,展示了每种性格类型在与ENTJ的关系中可能遭遇的情况:
最好的:INTP较好的:INFP ENFP INFJ ENFJ INTJ ENTJ ENTP较差的:ISFP ESFP ISTP ESTP ESFJ ISTJ ESTJ最差的:ISFJ
ENTJ在一段关系中寻找的是什么
ENTJ型人格的人通常寻找至少与自己有几分相似的伴侣。ENTJ的伴侣需要勤奋、诚实、忠诚和值得信赖。ENTJ们想要成熟而有魅力的知性伴侣——他们喜欢有一点自信和独立思考能力的人。
ENTJs喜欢生活中美好的事物,想要一个能分享高端活动和丰富品味的伴侣。此外,他们寻找支持自己、对自己的工作感兴趣的伴侣。
说到爱情和浪漫,有一种误解认为ENTJ冷漠无情。ENTJ在处理自己或他人的感受时,没有太多的技巧或直觉。然而,他们确实有感情,ENTJ用自己的方式表达自己的感受。
恋爱中的ENTJ型男性
ENTJ型男性可能需要很长时间来理清自己对潜在伴侣的感觉。然而,一旦他确定这个人是他的好伴侣,ENTJ型男性就会把他所有的决心、魅力和智慧用于建立一种强大的纽带。尽管ENTJ男人以冷酷无情着称,但一旦坠入爱河,他们却出人意料地充满深情。他们会尽其所能来支持和帮助他们的另一半。
ENTJ男性可能不会用华丽的语言来表达他们的情感,但他们会用礼物、惊喜和其他有形的爱的象征来表达他们的伴侣。ENTJ男人忠诚、值得信赖、支持;他们期望伴侣有同样的品质和行为。他们往往在计划和组织新人方面起主导作用,当他们的伴侣对他们的许多能力表示赞赏时,他们会做得很好。
恋爱中ENTJ型女性
ENTJ在女性中相对少见。他们倾向于以一种务实而非浪漫的心态来处理人际关系。恋爱中的ENTJ女人可能会直接说出她的感受和她想要什么。虽然这看起来有点吓人,但它消除了反复无常的游戏和分分合合的关系。
ENTJ女性是忠诚的,会坚决捍卫她们所爱的人。这导致了这样一个事实:他们是值得信任的,他们的伴侣可以依赖他们做正确的事情。她们会倾尽全力建立牢固的关系。虽然她很严肃,但ENTJ女性喜欢玩乐,乐于参与冒险活动。
三、指挥官ENTJ职业规划、ENTJ婚恋、兴趣爱好赚钱指南
本文思路适合ENTJ职业规划、ENTJ兴趣偏好、ENTJ创业、ENTJ自媒体、ENTJ领导管理风格、ENTJ副业打造、ENTJ升职加薪、ENTJ人际关系、ENTJ专业选择、ENTJ性格解析、ENTJ天赋才能、ENTJ赚钱理财、ENTJ恋爱婚姻指南等专题。
ENTJ类型偏好的人们生来具备指挥官特质:
——习惯性向外(E)释放计划型生活态度赋予他们的控制欲势能(J);而且,作为第一道的助攻,第二天赋内向直觉才能(Ni)能帮其找到无数种巧妙向外表达自己掌控欲的可能途径;再经过第二道助攻,第一天赋外向思维才能(Te),理性评估、筛选出性价比最高的途径。最终迫不及待地全力冲刺夺回各种他们想要的话语权。
所以,ENTJ从小“人小鬼大”。他们是是家族队的队长,小区的孩子王,学校里的班干部,公司里的霸道总裁(包括女ENTJ)。在ENTJ看来,获得话语权是自己与生俱来的使命,是最自然而然、理应如此的事情。
01.为何ENTJ常常表现得既傲慢又强势,对ENTJ的追求策略为什么应该先从拒绝他们开始?
02.若你钟意的对象是ENTJ,该如何接近他们(吸引ENTJ注意力的3个秘诀详解);
03.让霸道总裁型人格的ENTJ异性对你心生崇拜、对你欲罢不能的不二之法是什么?
1.第一天赋是外向思维(Te)的ENTJ常常习惯性表现出来的4个外在行为特征阐释与解析;
2.为什么ENTJ越是拼命追求低成本和高效的特质越容易导致其成本增加和低效?
3.ENTJ如何进行认知转型,让自己成为既可爱又充满魄力的成功人士?
4.内向型(I)偏好于外向型(E)偏好的本质内涵是什么?
5.详解:ENTJ擅长公关、很有交际手腕的4个核心原因是什么?
6.外向型(E)偏好赋予ENTJ的两个核心特征;
7.外向型(E)偏好为什么容易导致ENTJ的天赋才能被埋没?
8.ENTJ择业、创业及做职业生涯规划时常常忽略自身优势和天赋的两个核心原因解析;
9.第二天赋内向直觉功能(Ni)如何赋予ENTJ抽象思维才能?
10.ENTJ如何从客观结构和主观条件两方面评估能充分发挥自己创新才能的工作类型?
11.什么类型的上司更容易欣赏ENTJ,有助于ENTJ获得更多的升职加薪机会?
12.为什么SJ类型的上司难以成为ENTJ的伯乐和贵人、甚至边缘化ENTJ的3个原因详解;
13.ENTJ给SJ上司提建议时必须加入的两个基本要素是什么?
14.ENTJ如何获得SJ上司的信任,逐步成为其左右手,获得最大限度升职加薪的机会?
15.第二天赋内向直觉功能(Ni)赋予ENTJ的洞察力解析;
16.第二天赋Ni、第一天赋Te和计划性J如何塑造ENTJ成为优秀的咨询师?
17.ENTJ的洞察力主要体现为哪2个具体的天赋才能?
18.深度对比分析J和P的本质内涵和区别;
19.为什么说计划型(J)偏好的人往往活在框框里,普遍缺乏安全感?
20.ENTJ常常为了缓解安全感的缺乏而所做的3个行动及利弊分别是什么?
21.详解为什么ENTJ总是决策过快、为时过早?
22.ENTJ保证自己天赋才能充分发挥,从而作出全面、高质量决策的3个方法是什么?
23.解析什么是ENTJ的跟进才能?
24.跟进才能过剩给ENTJ带来的两个主要弊端是什么?
25.什么情况下ENTJ很容易“被迫进行短线决策”,缺乏战略眼光?
26.如何理解执行力越强的ENTJ越不擅长授权?
27.ENTJ不善于授权的倾向通常容易导致哪3个弊端?
28.职业规划依据:ENTJ的六大指挥官才能盘点与解析;
29.为什么ENTJ做出来的计划、执行方案和建议,通常是很有远见的战略性计划?
30.ENTJ战术才能的2个核心来源解析;
31.何为ENTJ调兵遣将的才能?
32.如何解释ENTJ强悍、难以替代且占尽了几乎所有企业管理能力上的优势?
33.为什么ENTJ具有天然的指挥官才能之“鼓舞士气的才能”?
34.什么是ENTJ的首席执行官特质解析;
35.为什么在ENTJ看来,获得话语权是自己与生俱来的使命,是最自然而然、理应如此的事情?
36.ENTJ获得升职加薪需要把握的三个基本原则是什么?
37.ENTJ车祸高发点:对ENTJ而言,什么领域才是真正“对”的行业?
38.为什么ENTJ通常忽略了选择领导(跟对人)的重要性?
39.何为ENTJ的单向抱怨以及如何更多地向内寻求力量和指引?
40.ENTJ常常忽略的职场政治:ENTJ必须明白的选对领导的4个必要性;
41.升职加薪:什么类型的上司更容易赏识ENTJ身上的特质,成为ENTJ的伯乐和贵人?
42.为什么N型、NT气质型偏好的上司或老板更容易成为ENTJ的伯乐和贵人?
43.什么是ENTJ升职加薪必须要把握的1个核心和5个要点?
44.什么是ENTJ混迹职场的重中之重的靶心目标?
45.ENTJ职场能力提升方向:ENTJ在职场中最应该重点研习的能力是什么?
46.扬长避短:ENTJ应该极力避开怎样的工作类型和工作内容?
47.修炼:详解ENTJ霸道、冲动、急于下结论的4个原因及由此很容易导致的2个弊端;
48.为什么ENTJ的压力不是源自于困难极具挑战性,而是其想法没有说出来、计划没有执行的时候最有压力?
49.ENTJ的情感短板过于明显的4个常规行为特征是什么?
50.ENTJ修炼最短短板(情感Fi)的3个核心方法推荐;
51.ENTJ女性如何应对别人对自己“强势、高冷、霸气十足、气场强大”的嘲讽式评价?
52.ENTJ女性容易因别人的负面评价而质疑自己的致命性原因是什么?
53.为什么说ENTJ女性的人格特质生来如此:比很多男人还强悍,不论智力、魄力、格局还是行动力?
54.什么类型的另一半能与ENTJ有共同话题、有灵魂伴侣的感觉?
55.什么类型的另一半能与ENTJ形成互补,获得持久而满足的婚姻?
56.外向型(E)还是内向型(i)偏好的另一半更适合ENTJ?
57.计划型(J)还是随性型(P)偏好的另一半更适合ENTJ?
58.副业/创业:为什么ENTJ适合成为自由职业者的4个原因解析;
59.适合ENTJ兴趣爱好赚钱、优势、天赋副业创业的15个项目和领域
1.ENTJ天赋异禀的专业选择列表;
2.15个ENTJ天赋异禀的副业及创业项目列表;
关于指挥官entj,对于ENTJ指挥官型人格的人,哪种人格是他们的最佳匹配的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。
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