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一、在生活中,有哪些明星艺人属于infp型人格
NFP型人格很特别吗?NFP型人格是所有类型中最理想化的人格,有些人全身关注于精神世界,有些人看上去安静而祥和,有些人做事细致而缜密。INFP型人格是什么意思?INFP(内倾/直觉/情感/理解)是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、凯尔西气质分类量表和社会人格学的人格类型,在凯尔西气质分类中被称为“治疗者”,属于“理想者”的四种类型之一。INFP大概占人口的1%~5%。那么infp型人格适合的职业?
INFP特别敏感,对事物的感受也非常深。有些INFP型人全神贯注于精神世界,对于世俗的一切和那些组成日常生活的要素关心程度不高。 INFP看起来安静而随和,不过,揭开他们那温柔而沉静的表象,我们看到的却是一颗并不平静的心,他们深切地、热情洋溢地关注着某几个特殊的人,或自己钟爱的事业,而他们最迫切的愿望就是让这个世界恢复宁静,让自己和自己所爱的人恢复完整。一旦他们认为自己已经屈服于不纯洁的诱惑时,便会不顾一切地投入到一种自我牺牲式的赎罪行为当中。他们也许会对事实做出错误的判断或评价,可是面对情感,他们却像个神枪手,几乎百发百中。
INFP型人为艺术所吸引是由于他们有能力以富于创造的个人方式来表达他们自己和他们的想法。以艺术为工作具有个人的自由和灵活性,这是INFP型人信奉的生活方式。无论是写文章、画画还是用其他手段来工作,无论是进行设计还是作为演员或音乐家运用他们自己的身体而工作,INFP型人都力求创造独到的成果,这是他们心声的真实表现。许多INFP型人把自己描述为“内心深沉”的艺术家,即使他们并不以艺术为生。一些 INFP型人甚至会说,作艺术家并不是他们做出的选择,而是他们必须背负的十字架。
教育和咨询行业都是可以使INFP型人为帮助他人成长和发掘人性潜能而工作的领域。INFP型人为改善他人生活质量的愿望和努力的确非常崇高。他们更喜欢大学,而不是小学或中学,因为大学里来自学生们的动力更强大。他们喜欢学习的过程,喜欢做为调查员或图书管理员来探求更深刻而更有意义的理解。INFP型人是富于同情心而具洞察力的顾问,心理学家,以及社会工作者,力求帮助他们的客户在自己的社会关系和生活范围里获得自我理解和和谐。作为顾问,他们高兴的是,在理解他人的时候他们也逐渐理解了自己。
二、内向性格的力量
什么是内向性格?
你是一个性格内向的人吗?
MBTI 16型人格对内向性格的定义是:
专注于内心世界,通过仔细思考资讯、观点、概念来获得满足感,而不是通过与人相处、团队合作来获得满足感。
(MBTI职业性格测试是世界广泛认可的性格测试,分为四个维度,感兴趣的你可以百度搜索,在线测试,参考结果,更好地认识自己。)
比如:和朋友聊天,你听到了一个有趣的观点,或者你在阅读中,发现了一个有趣的观点,哪个让你更开心?
如果是后者,你可能更倾向于内向性格。
当然,没有纯粹的外向性格和内向性格,每个人身上,或多或少都有一些内向性格的因素。
“我喜欢独处,喜欢和我的狗一起散步,一起欣赏树木、花朵、天空......如果给我机会从周六晚上独自一人待到周一早晨,我会很开心。”
——内向性格的奥黛丽.赫本说
内向性格的人需要改变吗?
外界似乎对内向型人充满了一些偏见。
小时候,长辈说:“见了生人就躲,长大了肯定没出息。”(内向=没出息)
上学后,老师说:“他聪明,但胆小,以后只能吃公家饭。”(内向=保守)
找工作,老板说:“我们需要敢于表达,积极上进的员工。”(内向=不进取)
去相亲,菇凉说;“你这个人太闷了,以后肯定没情调。”(内向=无趣)
研究内向性格的美国女专家苏珊.凯恩著有畅销书:《安静:内向性格的力量》。
该书的主要观点是:在强调竞争、社交的现代社会,外向者往往被赋予更有能力的假象——这一点上,中国也越来越像美国。
所以很多内向型人,很羡慕那些能在人群中高谈阔论、在聚会上谈笑风生的人,虽然知道那些场面话可能都不走心。
于是他们开始屈从于社会偏见,强迫自己融入热闹的社交场所,与陌生人强颜欢笑。
然而,在对MBTI性格测试结果的长期追踪中发现,16性人格的四对性格特征中,“内倾—外倾”是最稳定的一对指标。
一个内向型人,也可以吸引外向型人追随你的世界,感受你的魅力。
内向性格的人其实有三大明显优势:
1、喜欢深入思考,或善于冷静观察。
苏珊.凯恩在她的书中,解析了巴菲特的内向性格与他成功的关系。
“投资成功的秘诀无关智商,你只需拥有一般水平的智慧,剩下的就是抑制自身冲动的性格。”
——巴菲特
内向性格帮助他坚守投资理念,睿智地坚持、谨慎地思考、善于发现和应对警示信息......
一类内向型人偏向于思考。与团队配合的精力,压缩。专注于自己的世界,专注于发掘现象背后的本质。
一类内向型人偏向于观察。屏蔽外界的无效信息和多余刺激。专注于自己的感受,专注于被人忽视的细节。
失之东隅,收之桑榆。这也许是内型性格的人能更专注于深奥理论或者细微感受的原因。
2、温柔又自信的管理风格
有一种流行的观点:内向型人不适合做管理。
MBTI性格理论研究者对全球大量管理人员进行性格测试后,发现内向性格约占40%,区别并不明显。
美国建国初期,出现了许多像华盛顿、林肯这样内向性格的领导者,苏珊凯恩认为:“那时,内向型性格的人更容易获得尊重,当时的人们注重在没人监督的情况下,个人所表现出的内心的力量、正直、美德。”
你会成为深思熟虑的规划者,你会成为了不起的沟通者。
“你可以以一种温和的方式改变世界。”
——内向性格的圣雄甘地说
3、追求高质量的社交关系
内向型人受到的最大偏见是:不善于社交。
他们的心理感受或许很丰富,逻辑可能过于复杂,如果没有好的表达技巧,反而变得结结巴巴。
内向型人最经典的场景是,和好朋友聊得超级嗨,突然进来一个陌生人,秒变高冷淑女。
他们不喜欢的不是社交活动,而是浪费时间的低质量社交。
安妮看到很多内向型的人,他们走心的朋友一点都不比别人少。
“事实上,我没有见过多少艺术名流,因为我会害羞。拍摄好莱坞电影的时候,我也会害羞。”
——内向性格的 Lady Gaga说
内向型的人如何更好地生活呢?
有一类被社会改造过的内向型人:
不了解他的人,以为他外向;了解他的人,才知道他的内向。谈笑风生的外表下,藏着一颗疏离人群的心。
苏珊.凯恩在她的TED演讲中,给了内向型人三条建议:
1、如果你无法像外向型人一样融入团队,与其焦虑,不如顺其自然。
2、常常独自到野外去,寻找内心的启示。
3、你最爱的书、电影等可以推荐给别人看一看,通过这种方式,让他们理解你的世界。
你会发现内向的人给这个世界带来了惊人的天赋和力量,这是值得鼓励和庆祝的。
最后,是安妮的唠叨
无论你是内向还是外向,最重要的都是好好做你自己。
Just be yourself and everything will be fine.
如果你倾向内向,也要尝试去积极主动地表达自己哦。
你可以不合群,但是也要有好朋友。
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