人格力量测试(via)？via优势测试结果怎么分析

大家好，关于人格力量测试(via)很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于via优势测试结果怎么分析的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

一、via优势测试结果怎么分析

内容是对24项性格排序，排序靠前的项目说明你在相应项目上优势较大。

24种人格力量简单描述

VIA包括六种核心美德和24种性格力量：

一、智慧和知识：创造性、好奇心、热爱学习、思想开放、洞察力

1、创造力：思索新颖而有价值的方法来产生概念和做事情。

2、好奇心：对新事物有浓厚的兴趣；开放式体验；乐于进行探索和发现。

3、爱学习：愿意掌握新的技能及知识，不管是出于自愿或是其他要求。

4、头脑开明：通过全方位信息来思考事物，做决定时能公平权衡所有的证据；良好的判断力。

5、洞察力（智慧）：能对他人提出明智的建议；能着眼于对己对人有意义的世界。

二、勇气：实性、勇敢、坚持、热情

6、正直（可靠，诚实）：自我表现诚恳；对自己的感觉和行为负责。

7、勇敢（勇气）：不畏威胁、挑战、困顿或苦痛；依觉悟而行，不论其是否被普遍认同。

8、持久（有毅力）：做事有始有终；坚持行为方向，不论障碍险阻。

9、有活力（热情积极，有魄力，有精力）：使生活充满激情和能量；感觉活跃、活泼。

三、人道主义：善良、爱、社会智慧

10、善良（慷慨，关怀，同情，无私的爱）：为他人帮忙、做好事。

11、爱：珍爱与他人的亲密关系，有能力与他人建立爱的联结，相互关照。

12、社会智商（情绪智商，个人智商）：了解他人以及自己的目的和感觉。

四、公正：正直、领导力、团队合作精神

13、公正：依照公平和正义的观念平等对待所有人；避免让个人偏见误导对他人的判定。

14、领导能力：促进集体中的个人在其中能完成事情；并且善于维持良好的集体关系。

15、公民权（社会责任，忠诚，团队协作）：作为集体或团队中的一员好好工作；对集体忠诚。

五、节制：原谅/怜悯、谦卑/虚心、审慎、自我调节

16、宽恕和仁慈：宽恕做错事的人；接纳他人的短处；给予他人第二次机会；不心怀报复。

17、谦虚/谦逊：让成绩说话；不自夸、不自大。

18、谨慎：细心的做出自己的选择；不会冒不当的风险；不说也不会做事后后悔的事。

19、自律（自控）：管理自己的感觉和行为；守纪律；控制自己的欲望和情绪。

六、卓越：对美和优点的欣赏、感激、希望、幽默、虔诚/灵性

20、欣赏美丽和卓越（敬畏，赞叹，上进）：欣赏美丽、卓越的事物；欣赏人们在生活的不同领域的娴熟表现。

21、感恩：知道并感谢发生的好事情；多多表达谢意。

22、希望（对未来乐观）：对将来有最好的展望，并努力实现它。同时认为未来是可以掌控的。

23、幽默（爱玩）：喜欢笑，喜欢逗乐；给他人带来欢笑；看事物的光明面。

24、精神信仰（虔诚，守信，有追求）：有对更高追求、生活意义以及宇宙意义的信仰。

二、谁能推荐几个专业点好点的心理测试的网站啊

你赶巧了，我这刚好有很多专业的免费心理测试，包括很多，

卡特尔16种人格因素问卷(16PF)、职业倾向系列问卷、症状自评量表(SCL-90)、艾森克人格问卷成人式(EPQA)、中学生学习动机量表、中学生在校适应能力测试、中学生人际关系交往能力测评、学习风格测验、中学生心理健康量表、生活事件量表、职业兴趣调查问卷、应对方式问卷、创伤后应激障碍测试表(PTSD-PCL)、情感平衡量表、自动思维问卷等众多专业应用心理学测试。

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三、entp型人格的优势和劣势@mbti性格测试

绝大部分人都喜欢谈论自己的优势，很少有人愿意提及自己的不足，不仅如此，人们都喜欢听到表扬和夸奖，恐怕没有谁喜欢听到批评和指责的，这就是人性本来的面目。

没有人是完美的，也没有绝对的优势可言，所谓的优势和劣势，在不同的场景是可以转换的，举个简单的例子，性格内向的人，如果去从事一项社交性的岗位工作，绝对是劣势，如果是从事一项研发型的岗位，就能变成优势，可见性格没有绝对优劣，只有不同的应用方式。

mbti职业性格测试分为16种人格类型，每种都有各自的特点，有各自的优势和不足，但是人性的傲慢和虚伪，硬给不同的性格赋予了“偏见”，比如理性vs感性？内倾vs外倾....

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回归正题，ENTP，四个字母分别对应了外倾，直觉，理智与感知。他们拥有敏捷的思维和聪慧的大脑，所以和他们相处时，总感觉自己随时随地都可以来一场头脑风暴，他们总是热衷于展现自己的这种天生才智以表现自我。ENTP们能够很好的消化不同的思考方式，同时也一直孜孜不倦地追求着知识。他们是：辩论家型人格。

ENTP，擅长诡辩，当然离不开他们强大的逻辑性、以及思维能力，应变能力，初级entp可能是个杠精，中级entp可能是个辩论赛的选手，而真正高级的entp，应该是谋略者，精算师.....

职业性格测试：

心理健康测试：

entp型人格的优势

entp大多是热衷于学习的，因为没有足够的知识储备，他们就无法发挥自己的辨才，他们对抽象的知识甚至更感兴趣。而学习完全出于兴趣的驱动，是没有任何目的性和功利心的。这有助于他们吸收更多新知识，兴趣毕竟是最好的老师。

敏捷的思维与灵活的处事方式可以说是entp们最为显著的优势了。他们可以毫不费力的切换自己的思考方式，从而通过不同的视角更好的理解一件事物或者一个观点。这种能力让他们感到发自内心的愉悦。

entp是机智的，擅长于理论，在职业方面entp是非常具有创造力的，这主要得益于他们能从多个不同的视角去分析问题。他们总是想着另辟蹊径，找到最优的方案，他们具有开拓性思维，对于需要创造力的岗位来说，entp是优质的种子。

但是entp的专注力往往不佳，也不善于脚踏实地去解决问题，更多是停留着理论层面上，在思维方面更倾向于求新，一条路走不通的时候，他们会很快就想要换一条路走，这种持续专研的能力确实，可能会造成其他的负面影响。

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entp型人格的劣势

entp(辩论家)可谓人如其名，总爱驳斥他人的观点并以此为乐。但是这样做很容易引起争端，是有争议的做法，辩论家们也因为这样“好引战”的性格而经常不为那些爱好和谐关系的人格所看好。

辩论家在人情味儿这点上也是有所欠缺的。他们太崇尚理性，认为在他们的思维活动与辩论中，感情是没有什么用处的。这让他们的情绪感知功能退化的略显麻木了，不利于他们的人际交往，在处理情感方面往往是不理想的。

他们也是一群严苛的人。一旦发现错误，他们会毫不客气地指出来。如果某人在他们面前提出的想法不能挨过他们精细的审查，那么他们会连想法带人一同忽略掉。因为不合逻辑的东西在他们眼里没有价值。

总之entp型人格在人际关系方面，甚至在心理健康方面都容易受到困扰，容易被他人视为：情商低，不成熟，性格怪癖等，在人格障碍的领域中分析，可能跟：表演型人格，自恋型人格....存在某种关系。

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。

scl-90症状自评量表

mmpi明尼苏达多项人格测验

人格障碍测试筛查PDQ-4+量表

总结

ENTP型人格往往对自己的聪颖天资很自信，但是处在社会关系网之中，他们大可不必锋芒毕露。自信而不自恋。适当地收敛自己会让他们在别人眼里更受敬重。理性有理性的好处，感性有感性的好处，任何一种性格特征，都不可走极端发展，否则只会让自己无法融入社会环境，不论事业发展，还是情感方面都会面临困境。

关于本次人格力量测试(via)和via优势测试结果怎么分析的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。