mbti情商最高的性格 mbti人格类型分析——什么类型情商最高

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一、情商最低的mbti

情商最低的mbti如下：

情商与MBTI人格类型没有直接的相关性。情商是一个人在情绪、情感、意志和耐受挫折等方面的品质，而MBTI是一种人格类型理论，它将人的个性特征分为16种类型，每种类型都有其独特的优点和局限性。虽然情商与个人的人格特征有一定的联系，但是情商高低并不完全取决于MBTI人格类型。

MBTI人格类型中的某些类型可能会表现出较高的情商，例如INFJ、INTJ和ENTJ等类型的人通常比较注重情感和人际关系的处理，他们具有较好的共情能力和情感调节能力，能够恰当地处理情绪，通常被认为具有较高的情商。

相反，某些MBTI人格类型的人可能表现出生理性情特征，例如INTP、ISTP和ESTP等类型的人可能比较注重思考和观察，但是可能会缺乏情感表达和情感调节的能力，容易表现出情绪不稳定，可能会被认为情商较低。

但是，每个人都是独特的，每个人的情商与人格特征并不是完全对应的关系。因此，不能简单地将情商与MBTI人格类型联系起来，也不能一概而论地认为某种MBTI人格类型的人就一定情商低或情商高。

二、mbti人格类型分析——什么类型情商最高

在mbti人格理论中所解读的 16种类型里，哪种类型的情商最高呢？

从拆字的角度来看，情商一词中，首先带有“情”这个字，这个词语是与情感、情绪有关的，联系mbti16种类型的特征，通常会想到情商是跟“f”（情感）这个维度有关，以mbti性格判断标准中的第三个标准：t(思维）型和f（情感）型分类，有8种类型属于倾向于使用情感决策的,分别是isfp，infp，esfp，enfp，isf

j，infj，esfj，enfj。再看情商一词剩下的一个字：商。那么说明这个词还和情绪，情感的处理策略、技巧有关。策略和技巧来自于什么呢？再来全面的看mbti所归纳出的八个维度：

i(内倾），e(外倾）；

s(感觉），n（直觉）；

t(思维），f（情感）；

j（判断），p（知觉）。

与策略、技巧有关的维度是哪些呢？最容易发现的就是t，j与它们的关系，既然“情商”涉及技巧运用，那么就必须动用分析能力。反而是f，与这两部分内容的关系不明显，由此可见，情感的高敏感度与情商不是重合关系，所以把t型人格全部去除，将情商高的范围限定在f型中，是错误的。

下面要确定的是，t为决策主导因素，与f为主导因素，两种模式究竟哪一种情商更胜一筹。这里判断起来很困难，因为两者都对情商有影响。但是通过对比s型和n型的区别，这个问题就迎刃而解了。

s型和n型的区别主要在于对信息的运用方式上，前者喜欢学习信息所提供的实际技能与经验，而后者喜欢研究信息所包含的原理。情商的“商”虽然是一种技巧运用能力，但这里的“技巧”明显不是靠记忆和熟练可以掌握的技巧，更多的是依靠于体会和思考所总结出的经验，因此情商和“n"型的关系是更密切的。那么“s"与情商有没有关系呢？也有关系。如果对”感觉“的运用能力太弱，会影响情商的展现，以及情商与行为的配合程度。

了解了这点，我们就能知道，高情商需要分析能力，但与直觉的关系非常密切，而以思维作为决策主导因素的人，对直觉的敏感程度是低于f型人的，但是，思维的力量在"情商”的使用中仍然有重要作用，能发现直觉的存在，和能够分析直觉的内容，都是不可缺少的。最高的情商状态出现在，大脑对情感能力和思维能力的调动性趋近于相等的条件下，f值稍高于t值，是最理想的状态。

i和e对情商有影响吗？许多人认为e型比i型情商要高，我对这点持反对态度。i和e代表的是内倾与外倾，不等同于社交中的内敛沉默和活泼开朗，内倾与外倾指的是人有兴趣了解的领域，内倾的人更喜欢研究自我的内在，外倾的人则喜欢研究外界的事物。e型人在情商培养方面的优势在于他们更喜欢交流和互动，这有助于他们了解外界的情况和不同人的表现。而i型的优势则在于他们对自己的需求更了解。我们提到情商，往往只考虑到，它关系着处理人际关系的能力，把情商的重点放在如何对待他人上，却忽略了情商也涉及如何处理自己的需求。理想的情商状态，出现在i与e的运用达到平衡的条件下。

再来看j和p这两个维度，这是两种对行为进行规划的方式，前者喜欢针对一切可能进行计划，而后者向往轻松随意的生活方式。前面也已经提到了，j和情商的联系更直观，但p与情商也有一定联系，因为持续的计划会令人神经紧张和衰弱，适当的随遇而安可以缓解人的心理压力。但总体来说，j对于情商来说，是更为主要的构成成分。

写到这里，结论已经出现了，情商的最高点不在任何一种典型的mbti人格类型中，而是在人格类型倾向性较低的中间态里。最后需要强调的是，完美的情商只是一种理想状态，因为人人都有缺点。高情商是优点，但对于我们来说，足够合格的情商已经够用了，过度追求高情商，对自己情商方面的缺陷，产生强烈的自卑情绪，同样不利于人生的发展。我们应该意识到自己的情商存在缺陷的地方，但不需要对情商有过于苛刻的要求，有极其优秀的情商表现，的确增加了人被带向成功的可能性，却并非成功的唯一路径，看到人生的多种选择，找到最适合自己的路线，比勉强自己改掉所有的缺点，更为重要和实用。

三、如何认识你的MBTI人格

目录部分1：通过两分法确认你的MBTI人格1、确定自己是内向型还是外向型。2、思考你获取信息的方式。3、留意你做决定的方式。4、思考你处理外部世界的方式，也就是你的生活态度。5、通过上述四方面的二分法来确认自己的人格首字母缩略词。部分2：进行测试1、在网上进行一两个免费测试。2、想要了解更详细的情况，建议进行正式的MBTI测试。3、查看你的人格类型档案。部分3：运用测试结果1、根据你的人格类型付诸行动。2、了解所有人格类型都同样宝贵。3、询问他人的人格类型。4、不要抱有刻板印象。5、记住，一次测试不能定义你的整个人生。你是否听过别人谈论MBTI人格，并且很好奇自己是哪一种人格类型？迈尔斯-布里格斯性格分类指标（MBTI）从四个维度来分析一个人的性格，然后把人归类为十六种人格类型之一。MBTI测试做起来很简单，有的甚至能立马给出分析结果。如果你已经准备好认识自己的MBTI人格，那就来对地方了。下面会详细地解释MBTI人格理论，并告诉你如何进行测试和解读结果。

部分1：通过两分法确认你的MBTI人格

1、确定自己是内向型还是外向型。和普遍的认知相反，这不是看你有多么擅长社交，重点在于你的行为倾向。你是偏向从自身思索、内省的过程解决问题，还是偏向从与外部事物的交流去解决问题？外向型的能量来自于社交活动。他们喜欢跟一大班人打交道，享受派对的刺激。他们或许也喜欢一些独处时间，但是在安静的环境待太久又会觉得无聊。

内向型的能量来自于一个人独处。他们或许也喜欢跟别人甚至一群人打交道，但是独处或是跟特别的人一对一相处有助于他们恢复精力。他们喜欢宁静的环境。

你知道吗？我们不能用害羞与否来判断一个人是内向型还是外向型。有的外向者害羞，有的内向者活泼。如有疑问，不妨想想哪些事情使你精力充沛，哪些事情不管多有趣也会让你精疲力竭。

2、思考你获取信息的方式。你是通过实感还是直觉来获取信息呢？实感型关注细节，看见的是树木，而直觉型关注事物的整体，看见的是森林。实感型更常问"什么"，而直觉型经常问"为什么"。实感型更关注具体的细节和事实。他们专注在当前的事实，倾向于眼见为实，不愿意相信任何并非源自逻辑、观察或事实的直觉或猜测。他们也比较注重细节，非常关注自身需求。

直觉型喜欢抽象的观念和理论。他们的想象力更丰富，喜欢思考未来的可能性。他们会根据事物之间的模式、关联和瞬间闪现的洞察力来进行思考。他们可能经常做白日梦，而且很容易忘记现实中的细节，比如在埋头处理一个项目时忘记吃午餐。

3、留意你做决定的方式。当你通过"实感"或"直觉"获取信息后，如何做出决定呢？MBTI根据做决定的方式将人归类为"情感型"（更重视情绪和幸福感），或"思考型"（更重视逻辑和实用性）。情感型尽量从每一个参与者的角度看待问题，试图找出最平衡、和谐的解决方案，比如达成共识。跟别人发生冲突对他们是很大的压力。

思考型倾向于寻找最有逻辑和一致的解决方案，或许会用一套规则或假设来衡量各个方面。

小提示：记住，这两种类型也能维持合理的平衡。情感型理解逻辑思维，而思考型在进行逻辑思考时，也会考虑到他人的感受。任何类型的人都有可能受到强烈的情绪影响，做出不明智的决定。两种类型都同样宝贵。

4、思考你处理外部世界的方式，也就是你的生活态度。你倾向于跟别人交流自己的判断还是感知？判断型喜欢做决定和井然有序地生活。他们喜欢寻找解决方案，并很乐意解释原因。他们会制定待办事项清单和各种计划，按照计划行事，享受在截止日期前完成工作。

感知型不喜欢做决定，而是喜欢保持"凡事皆有可能"的开放状态，并持续观察。他们很慢做出选择，尤其是看起来很重要的事情。他们倾向于保留一些弹性空间，应付日后可能做出的改变。他们可能会将工作和玩乐混在一起，更容易出现拖延的情况。

5、通过上述四方面的二分法来确认自己的人格首字母缩略词。MBTI的十六型人格由四个字母组合代表，比如INTJ或ENFP。第一个字母可能是"I"（内向型）或"E"（外向型）。

第二个字母可能是"S"（实感型）或"N"（直觉型）。

第三个字母可能是"T"（思考型）或"F"（情感型）。

第四个字母可能是"J"（判断型）或"P"（感知型）。

部分2：进行测试

1、在网上进行一两个免费测试。在搜索引擎中输入"MBTI免费测试"，就能搜出许多可以尝试的免费测试。点击回答所有问题，就能得到结果。如果你在一个或多个方面的倾向模糊不清，可能会因为测试的用词或当天的心情不同，而得出不一样的结果。

根据自己真实的行为，而非自己的希望或他人的期望来回答问题。

2、想要了解更详细的情况，建议进行正式的MBTI测试。如果你不确定网上找到的MBTI测试质量，或许可以找心理学家或职业咨询师等专业人士进行测试。在美国有超过1万家公司，2千五百家学院和大学，以及200个政府机构都在使用MBTI测试，以此来了解他们的员工和学生。

3、查看你的人格类型档案。网上的人格档案或许能帮助你了解自己是谁，有哪些优点和成长空间。你也能了解到"实感"或"感知"的真实含义。每一种人格类型都被赋予了"提倡者"、"守护者"之类的称号。完整的档案会涵盖你在工作、个人关系、家庭等各种环境下的人格类型。虽然并不全面，而且并非每一条解释都符合你的情况，但有的见解或许对你很有用。

部分3：运用测试结果

1、根据你的人格类型付诸行动。知道自己的人格类型后，你可以开始理解自己如何适应周围的环境。如果你是INTJ，却做着销售员的工作，或许可以重新考虑适合自己的职业！这项测试可以用在日常生活的方方面面。学习：你如何接受和理解事实与概念？

情感关系：你希望未来伴侣拥有哪些品质？你跟哪些性格的人最合得来？

个人成长：哪些优点可以被你利用？哪些缺点可以帮助你成长？

2、了解所有人格类型都同样宝贵。没有一种人格类型是优于其它类型的。MBTI主要确认一个人的先天倾向，而非能力。你应该把它理解为你倾向于如何行动，而非你认为自己应该做些什么。了解自己的倾向对自我提升非常有用。MBTI解释一个人的行为倾向，而非能力。举个例子，情感型可以很聪明，判断型未必会对人评头论足，而思考型也能有很高的情商。

3、询问他人的人格类型。讨论人格类型很有趣，可以让你对认识的人有全新的了解。这是相当普遍的测试，每年有数百万人接受测试。询问别人是否做过测试，或许你们能找到共同话题，并深入了解对方。不管他人跟你非常相似或完全不同，你都可以从他们身上学习到很多东西。

4、不要抱有刻板印象。不要以为你可以根据一个人的外貌或行为了解他的人格类型。即使你知道他人的人格类型，也不要利用这一点来为某个缺点或不良行为进行辩护。你可以运用你对人格类型的知识，帮助自己了解他人和跟他们交流，但是不要因此限制你对他们的认知。不要根据性别或残疾等特征来推测别人的人格类型。举个例子，并非所有男人都是思考型，并非所有自闭症患者都是内向直觉型。

不要对别人的人格类型做出负面评论。如果你对他们的行为不满，那就直说这种行为不好，而非不可避免的人格缺陷。举个例子，思考型可以并且应该学习尊重他人的感受，而感知型可以并且应该履行自己的责任。

你人格类型中的缺点并非一成不变，你可以从中学习和成长。

5、记住，一次测试不能定义你的整个人生。MBTI只考虑你的行为倾向和世界观其中的某个方面，性格中还有许多方面并未被涵盖。测试结果不是用来限制你的认知，而是让你了解一些信息。人类性格具备多样性，MBTI的16种人格类型无法完全概括每一个鲜活的个体。这些字母只能说明你性格中的某一方面，绝不能代表你整个人。

你的人格类型并非一成不变。结果可能会随着测试用词或当天的心情而有所不同。有些人也发现自己的性格会随着时间改变。

小提示MBTI讨论区很少使用二分法进行讨论。最好了解它的认知功能理论，比如INTP是Ti（内倾思考）、Ne（外倾直觉）、Si（内倾感觉）和Fe（外倾情感）。

如果你无法确认自己的倾向，试着想象自己在年纪比较小的时候会如何做选择，比如12岁以前。找出自己在学会规矩或用其它方式回应之前的“先天”倾向，也就是“先天”的性格倾向仍未被“后天”因素影响的时期。

警告不要用你的人格类型为自己不负责任或恶劣的行为狡辩。比如说，不要用自己是感知型来拒绝为小组项目付出，或是用自己是思考型或内向型作为借口，对别人粗鲁无礼。时时刻刻都要尽自己最大努力表现友善，并尊重他人。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。