entp分别对应什么？entp型人格的优势和劣势@mbti性格测试

很多朋友对于entp分别对应什么和entp型人格的优势和劣势@mbti性格测试不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、电影《孤注一掷》各角色mbti是什么

这个问题很有趣，但我要先澄清一下，虽然MBTI是一种很有用的工具，但它并不能完全准确地描述一个人的性格特征。

电影中的角色是经过艺术加工的，他们的性格可能会被夸大或简化。不过，既然你问了，我就尽量根据我对MBTI和这些角色的理解来推测一下。

先说男主角李晨。他在电影中是一个很有决心和毅力的人，他愿意为了自己的信念和梦想去冒险，甚至不惜付出一切代价。这种性格特点很符合INTJ（内倾直觉型）的特征。他不是那种容易被说服或被他人意见左右的人，他有自己坚定的信念和目标，而且会不遗余力地去实现它。

然后是女主角杨紫。她在电影中是一个很善良、有同情心的人，同时也很敏感，能够敏锐地察觉到身边人的情绪变化。这种性格特点很符合INFP（内倾感觉型）的特征。她不是那种很果断或有攻击性的人，但也不是软弱无力的。她有自己的想法和价值观，但也会受到他人的影响，这体现了她的人性和情感复杂性。

至于其他角色，比如范丞丞和魏晨等，他们在电影中都是为了衬托主角而存在的，所以他们的性格特点比较单一，相对容易判断。范丞丞应该是EJ类型（外倾判断型），他比较果断和有领导力，但也有一些自以为是和独断专行。魏晨应该是ISFJ（内倾感觉型）或ISTJ（内倾思考型），他比较踏实肯干，但有时候可能会过于注重细节和规则，缺乏一些创新和灵活性。

当然，这只是一种推测，不同的人可能会有不同的看法。希望这个回答能够满足你的好奇心。

再补充下MBTI的意思

mbti是一种性格测试，其全称为myers-briggstypeindicator，这种测试方法将人的性格划分为16种类型，每种类型对应着一种或几种特定的行为偏好，其最早可追溯至上世纪二三十年代。

这16种类型分别为：intj（策略家）、intp（思考者）、infp（调停者）、infj（倡导者）、istj（物流师）、istp（冒险家）、isfj（守卫者）、isfp（艺术家）、estj（总经理）、estp（企业家）、esfj（执政官）、esfp（表演者）、isfj（执政官）、isfp（艺术家）、entj（统帅者）、entp（辩论家）。

每一种类型都有自己的优点和缺点，都有自己适合的工作环境和工作类型，也有自己对应的生活方式。

mbti的测试结果通常会受到个人主观因素的影响，因此其结果并不是绝对准确的，但mbti理论确实能够帮助人们更好地了解自己和他人，从而更好地发挥自己的潜能，以及更好地与他人相处。

mbti的优点在于它能够帮助人们更好地理解自己的价值观、职业倾向、学习方式和社交风格等方面，从而让人们更好地找到自己擅长的领域，同时也能帮助人们更好地与他人合作、交流和理解他人。mbti缺点在于其分类过于绝对和简单，不能真实反映每个人的个性特征，另外测试结果受主观因素影响较大。此外，mbti的宣传和推广也存在一定的商业利益驱动。

总的来说，mbti只是一种工具，可以帮助我们更好地了解自己和他人，但不能完全相信它的结果。

二、entp型人格的优势和劣势@mbti性格测试

绝大部分人都喜欢谈论自己的优势，很少有人愿意提及自己的不足，不仅如此，人们都喜欢听到表扬和夸奖，恐怕没有谁喜欢听到批评和指责的，这就是人性本来的面目。

没有人是完美的，也没有绝对的优势可言，所谓的优势和劣势，在不同的场景是可以转换的，举个简单的例子，性格内向的人，如果去从事一项社交性的岗位工作，绝对是劣势，如果是从事一项研发型的岗位，就能变成优势，可见性格没有绝对优劣，只有不同的应用方式。

mbti职业性格测试分为16种人格类型，每种都有各自的特点，有各自的优势和不足，但是人性的傲慢和虚伪，硬给不同的性格赋予了“偏见”，比如理性vs感性？内倾vs外倾....

MBTI职业性格测试 28题体验版

MBTI职业性格测试 48题通用版

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回归正题，ENTP，四个字母分别对应了外倾，直觉，理智与感知。他们拥有敏捷的思维和聪慧的大脑，所以和他们相处时，总感觉自己随时随地都可以来一场头脑风暴，他们总是热衷于展现自己的这种天生才智以表现自我。ENTP们能够很好的消化不同的思考方式，同时也一直孜孜不倦地追求着知识。他们是：辩论家型人格。

ENTP，擅长诡辩，当然离不开他们强大的逻辑性、以及思维能力，应变能力，初级entp可能是个杠精，中级entp可能是个辩论赛的选手，而真正高级的entp，应该是谋略者，精算师.....

职业性格测试：

心理健康测试：

entp型人格的优势

entp大多是热衷于学习的，因为没有足够的知识储备，他们就无法发挥自己的辨才，他们对抽象的知识甚至更感兴趣。而学习完全出于兴趣的驱动，是没有任何目的性和功利心的。这有助于他们吸收更多新知识，兴趣毕竟是最好的老师。

敏捷的思维与灵活的处事方式可以说是entp们最为显著的优势了。他们可以毫不费力的切换自己的思考方式，从而通过不同的视角更好的理解一件事物或者一个观点。这种能力让他们感到发自内心的愉悦。

entp是机智的，擅长于理论，在职业方面entp是非常具有创造力的，这主要得益于他们能从多个不同的视角去分析问题。他们总是想着另辟蹊径，找到最优的方案，他们具有开拓性思维，对于需要创造力的岗位来说，entp是优质的种子。

但是entp的专注力往往不佳，也不善于脚踏实地去解决问题，更多是停留着理论层面上，在思维方面更倾向于求新，一条路走不通的时候，他们会很快就想要换一条路走，这种持续专研的能力确实，可能会造成其他的负面影响。

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entp型人格的劣势

entp(辩论家)可谓人如其名，总爱驳斥他人的观点并以此为乐。但是这样做很容易引起争端，是有争议的做法，辩论家们也因为这样“好引战”的性格而经常不为那些爱好和谐关系的人格所看好。

辩论家在人情味儿这点上也是有所欠缺的。他们太崇尚理性，认为在他们的思维活动与辩论中，感情是没有什么用处的。这让他们的情绪感知功能退化的略显麻木了，不利于他们的人际交往，在处理情感方面往往是不理想的。

他们也是一群严苛的人。一旦发现错误，他们会毫不客气地指出来。如果某人在他们面前提出的想法不能挨过他们精细的审查，那么他们会连想法带人一同忽略掉。因为不合逻辑的东西在他们眼里没有价值。

总之entp型人格在人际关系方面，甚至在心理健康方面都容易受到困扰，容易被他人视为：情商低，不成熟，性格怪癖等，在人格障碍的领域中分析，可能跟：表演型人格，自恋型人格....存在某种关系。

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。

scl-90症状自评量表

mmpi明尼苏达多项人格测验

人格障碍测试筛查PDQ-4+量表

总结

ENTP型人格往往对自己的聪颖天资很自信，但是处在社会关系网之中，他们大可不必锋芒毕露。自信而不自恋。适当地收敛自己会让他们在别人眼里更受敬重。理性有理性的好处，感性有感性的好处，任何一种性格特征，都不可走极端发展，否则只会让自己无法融入社会环境，不论事业发展，还是情感方面都会面临困境。

三、十六种人格类型是什么

十六种人格类型介绍如下：

1、ISTJ（稽查员，公务型）：严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。十分留意且乐于任何事，工作、居家、生活均有良好组织及有序。

2、ISFJ（保护者，照顾型）：安静、和善、负责任且有良心。行事尽责投入。安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

3、INFJ（咨询师）：因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。会在工作中投注最大的努力。默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4、IMTJ（智多星、科学家，专家型）：具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者，有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

5、ISTP（操作者、演奏者）：冷静旁观者一安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

6、ISFP（作曲家，艺术家）：羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

7、INFP（治疗师，导师，哲学家）：安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。希外在生活形态与内在价值观相吻合。

8、INTP（建筑师、设计师）：安静、自持、弹性及具适应力。特别喜爱追求理论与科学事理。习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。

9、ESTP（发起者，创设者）：擅长现场实时解决问题一解决问题者。喜欢办事并乐于其中及过程。倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

10、ESFP（表演者、示范者）：外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

11、ENFP（倡导者、激发者）：充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

12、ENTP（发明家）：反应快、聪明、长于多样事务。具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。会为了有趣对问题的两面加予争辩。

13、ESTJ（督导）：务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。

14、ESFJ（供给者、销售员）：诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者及活跃的组织成员。重和谐且长于创造和谐。

15、ENFJ（教师）：热忱、易感应及负责任的一具能鼓励他人的领导风格。对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

16、ENTJ（统帅、调度者）：坦诚、具决策力的活动领导者。长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

人格

是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。人格表现为能力、气质、性格、动机、理想和价值观等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，在社会化过程中形成的独特的心身组织。基本特征是整体性、稳定性、独特性和社会性。

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