intj人际关系 intj指的是什么性格

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下intj人际关系的问题，以及和intj指的是什么性格的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、intj感受不到正常人的情感

作为INTJ类型的人，他们以其逻辑性强、思考深刻而著称。然而，这种类型的人有时可能会感到与他人的情感存在隔阂，难以理解和感受到正常人的情感。

INTJ的人际交往常常建立在逻辑和理性的基础上，他们更倾向于通过思考和分析来理解世界，而不是通过感觉和情感。这可能会导致他们在某些情况下难以理解和感受到他人的情感。

此外，INTJ通常具有高度的自我意识和自我控制能力，他们可能会对自己的情感进行严格的控制和管理，不轻易表露自己的情感。这也可能会导致他们难以感受到他人的情感。

INTJ的人际关系可能会受到影响。由于他们难以理解和感受到他人的情感，可能会导致他们在处理人际关系时出现问题。他们可能会忽视他人的感受，或者不理解他人的需求，这可能会导致人际关系的紧张。

intj感受的特点

1、独立性：INTJ个体倾向于独立思考和行动，他们不轻易受外界影响，坚持自己的价值观和信念。他们需要独处的时间来充电和恢复精力。

2、理性：INTJ个体在处理问题时，往往以客观、理性的态度进行分析，避免情绪化的决策。

3、深思熟虑：INTJ个体思考问题时，喜欢深入挖掘事物的本质，寻找最合适的解决方案。

4、预见性：INTJ个体具有很强的前瞻性，能够预见到潜在的问题和机遇，并制定相应的应对策略。

5、自我驱动：INTJ个体追求卓越，自我要求很高，不断努力提升自己的能力和知识。

二、intj指的是什么性格

MBTI职业性格分析，第一篇从这里开始啦....MBTI广泛应用在职业性格分析，以及企业人才测评等领域，但实际上很多小伙伴都用过，也并非是为了职业的目的，更多是好玩而已，不过我打算认真一点，希望是对高中生（即将填报高考志愿的、不知道如何选专业的小伙伴）、大学生（做职业规划，求职应聘的小伙伴）提供一个可以参考的分析。同上对于企业招聘，人才测评也有同样的参考意义。

职业和性格是密不可分的，引用最经典的一句：“性格决定命运”，其实讲述的也是这个道理，一个人的性格对职业发展是最直接的，最显著的作用效果。这个系列的文章共分为16篇，文章内容参考百科和各类人格测评理论，尤其是参考了霍兰德职业兴趣理论的分析思路。

关于职业性格比较经典的、著名的测评有：MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，Gatb职业能力倾向测试，个人优势能力测评（也叫多元智能），艾森克人格、DISC个性测验、大五人格、卡特尔16pf，施恩职业锚等等。其中适合做专业和职业分析的，比较直观易懂的，适合个人自测用的，我已经标记为粗体了，个人测评参考如下：

职业性格测试：

INTJ型人格，被誉为“建筑师”型人格，也被称之为：完美主义者，拥有INTJ人格，就拥有了永无止境的能量去改变，或者改善他们感兴趣的事物，INTJ可不是空谈主义者，他们更加强调实用性与行动相结合，始终在一个追求完美的结果。

MBTI职业性格测试 28题体验版

MBTI职业性格测试 93题完整版

INTJ型人格的性格特征

INTJ型人格者会将自己的完美主义精神带到工作当中，追求卓越，并希望可以实现自我价值。INTJ型人格是典型的策划者，与不切实际的理想主义完全相反，他们乐于实践，希望用行动来证明自己。

他们思维严谨，有逻辑性，办事效率高，要求严苛，在工作中他们多数是能力较为突出的一波。但是 INTJ型人格者，大多性情偏向冷淡，又比较追求独立行事，所以人际关系方面表现则比较一般。

INTJ型人格的职业发展

职业发展应该充分考虑到人格的优势面，所谓顺势而为也就是这个意思，沿着自己的擅长、优势去发展，是实现人生价值，获取职业成就的捷径。

1、INTJ型人格如何选择专业？

INTJ型人格更加善于对事物的把控，他们喜欢分析、总结判断、控制欲和协调能力较强。所以INTJ型人格的朋友在高考填报志愿时（选专业），可以优先考虑管理类。比如：工商管理，行政管理、人力资源管理、教育学以及哲学，INTJ型人格的艺术天份也很高，如果对艺术学、语言文学、戏剧学、广播电视学感兴趣的也可以报考。

在高考填报志愿的时候，每个人的实际情况是不同的，仍需要参考自身的环境，比如家庭、经济和人脉资源等等，对未来的职业发展都是有重要影响的。高考志愿填报选专业，其实就是在寻找多个因素的结合点，找到最佳的选择。

霍兰德职业兴趣测试

个人优势能力测评

GATB职业能力倾向测试

2、INTJ型人格如何职业岗位

INTJ型人格可谓是“有勇有谋”，在工作方面追求卓越，属于少有的智者型人物。在遇到问题时判断能力强，不仅善于谋划，还擅长于协调，具有领导和管理方面的潜能。在职业发展上应该以管理型岗位为目标，具体行业则没有特殊的要求（依赖于所掌握的知识和技能，不必拘泥于行业领域），单纯从岗位的定位来说，基层的磨炼是必要的，但职业目标则应该放在中高层管理型岗位上，比较典型的有：人力资源管理，行政主管等等....

通用人职匹配测试

九型人格测试

INTJ型人格的人在艺术以及创作上极其敏锐，可以充分理解作品的内涵，想要展现自己的艺术天份，可以朝着舞蹈演员、写作、话剧表演者、广告策划等方向发展。另外，教师、主持人、公务员等都是INTJ型人格比较适合的职业。当他们在讲台上面，或者在演讲的时候，可以充分发挥自己的特质，拥有良好的控场能力。

MBTI职业性格测试，主要的分析依据是个体的性格特征，其实MBTI本身并，未对职业和专业有相应的官方描述，我们在做MBTI职业性格测试的时候，也是分析自己身的优势特征，顺着优势来做选择。更多是分析性格，而专业和职业是基于性格基础之上的推理和判断。

总结一下，INTJ型人格是那种不安于现状的，总是希望通过自己的努力往上提升，追求成就感和自我价值感。在填报志愿选择专业，或者在择业的时候，都应该利用自身人格方面的优势，并能结合自己目前的实际情况来选择。

三、intj为什么不合群呢

因为infp太过于理性，不擅长社交和处理人际关系，intp缺乏共情能力，他们只注重自己的逻辑、思维，不关注他人的感受，所以他们在社交活动中会显得不合群。

intp也很难处理好身边的人际关系，因为他们很少主动去和他人沟通，也经常无视外界对他们的评价，只想表达自己。

intp者没有共情能力，他们可能觉得外界发生的事情与他们毫不相干，所以很多外界上发生的事情都不会影响他们的情绪体验。

infp的优势：

INFP们能在不舒适的环境下超越极限的忍，他们不适合社交，虽然看似很苦恼，但他们会逼迫自己，强迫自己社交，并且在一开始去社交的很多人的场所，会心里感觉不适，融不进去，并且还会伴有失落感，各种心里复杂想法翻涌，但还是表面平静，微笑着面对。

其他人在不舒适的环境可能会想要离开，INFP们也是，但是如果他们知道这是必须待下去的环境，他们会忍住像在电梯里很多人一样的不适感，还是呆下去，所以这可能也是很多INFP们会容易抑郁的原因之一。

他们能接近人的忍耐极限，脑子里另一个自己会强迫自己忍着，尽管这看似是一种能力，又是伤害自己的利器。

四、ENTJ型人格的人,在人际关系中是如何表现的

文图来源网络

“人是一种英雄的存在，这个人自己的幸福是他生活的道德目的，丰富的成就是他最高贵的行动，理性是他唯一的信条。”——安-兰德

理性者和其他三种类型人一样，有一整套严密的人格结构。该结构内的每种特征都与其他的特征相互呼应，同时又相互制约。而具备同一种气质的个体之间也同样存在着差异。他们当中有些人更倾向于指导性的角色，而另一些人则更青睐于资讯性的角色，在生活交际、职业工作、婚恋家庭方面也表现出了不同差异。

一、指挥者（ENTJ型人）

ENTJ型人被称为“指挥者”，是因为他们在行动准备过程中体现出的高效配置资源的卓越才干。他们凭借“配置”和“调动”的方式，充分调配人员及物质资源，使之能够有效地为实现目标而服务。占人口总数比例不足2%的ENTJ型人，其影响力远远超出这个数字所代表的含义。无论男女老少，他们注定将成为领导者。

1）生活交际

无论走到哪儿，指挥者都渴望建立一套高效有序的系统，有效地利用人力和物力，确保能够以最小的成本收获最大的利益，并最终实现目标。每一步实现目标所需的操作都必须严格执行，但凡与之无关的操作或行为他们都会予以杜绝。

生活中的一切对ENTJ型人讲，犹如在建造一栋房屋，他们会让整个工程按照一种合理有效的方式井然有序地进行，将人力和物力资源的浪费控制在最小的范围之内。无论什么事，在指挥者接手后，他们都会不由自主地构建起一套体系，下意识地推动自己朝目标前进。

年幼时期的ENTJ型人就已经有了培养和锻炼自己协调技能的意识，这使得长大后的他们也往往擅长依照事物的优先级来安排好每一项行动，并且善于归纳总结，收集和组织有利于自己的论据，陈列自己的观点。

2）职业工作

当ENTJ型人掌管某一组织时——无论从事商务、教育还是政治工作——他们会首先对该组织的发展前景进行设想和展望。当然，他们也完全有能力将自己脑海中的场景变为现实。这些指挥者似乎拥有一种非同寻常的表达能力，总是能够让他人清楚地获知自己的各种设想。

在工作中，这些果断且坦率直言的理性者通常都会担任要职，而他们自己也很享受领导权力所带来的种种乐趣。他们很容易就会被工作中的某个项目或计划所吸引，并且很快便全身心地投入其中，以至于常常因工作而将生活的其他方面拒之门外。各大公司里的高级行政管理者就是这类ENTJ型人的最好写照。

3）婚恋家庭

在家中，指挥者也不会放弃自己的指挥权。毫无疑问，他/她是家中惟一能够发号施令的人。ENTJ型人对配偶的要求很高，不仅需要其具备坚强的性格和高度的自治感，同时还需要拥有广泛的兴趣爱好和健康的自尊。此外，他们决不会允许家庭影响职业的发展。

作为父母，指挥者也享有对孩子的绝对指挥权，而他们的孩子也十分清楚父母对自己的期望，并且明白自己绝不能令大人失望的道理。当孩子辜负了自己的期望时，ENTJ型人通常会采取低调的处理方式，针对某些问题再次做出澄清：谁是一家之主，他们对孩子的期待是什么，以及违背这些期待会产生哪些不可避免的结果。面对这种命令性的要求，很少会有孩子胆敢反抗或违背。

对于指挥者而言，择偶和为人父母这两项社会职能固然重要，但是，面对他们那强烈的工作欲望，有时候，他们的配偶和子女也只得屈居第二，任凭他们“疯狂地”工作。

二、策划者（INTJ型人）

所有的NT型人都擅长战略策划，但仅从制定应急预案的角度来说，INTJ型策划者的能力远胜他人。他们擅长处理各种可以被预测的操作性错误，把握每个环节或步骤的契合连接，并提前准备好解决方案以及应对各种可能出现的难题。我们身边的策划者比指挥者还要少，所占人口比例仅仅只有1%。

1）生活交际

在策划者眼中，现实生活就好比一盘棋，伴随着棋盘上的运筹帷幄，他们的战略技巧也得到了充分的锻炼和提升。在策划的过程中，他们会敞开心扉，聆听任何有益的建议，也常常为得到了实效的观点而沾沾自喜。一旦发现实用的理论，他们便会很快地将其应用于实际；至于那些缺乏实效的理论或观点，他们则会果断地弃之。他们只接受那些对他们而言有意义的观点，不然，无论提出观点的人是谁，他们都一律置若罔闻。

相对于其他理性者而言，生活中策划者显得更加自信，因为他们通常都拥有无比坚定的意志。他们心中有一种力量，在督促他们去完成一切没有完成的事，在解决所有问题并做出决定之前，他们绝不会停下来休息片刻。而给予他们动力的似乎正是这些宝贵的思想——对INTJ型人而言，困难是一种挑战，也是一种刺激和动力，他们喜欢处理那些需要创造性解决方案才能化解的难题。

2）职业工作

INTJ型人无论在哪儿工作都会积极地建立自己的数据及人力资源系统。他们往往能成为出色的科研工作者，或商务主管。

工作中他们不仅勤奋富有耐力，持之以恒地追求目标，而且还愿意为工作投入大量的时间和精力。他们会积极地推动整个组织向前发展，不会一味地沉浸在对过去所犯错误的反思当中。一旦他们发现系统中出现问题，就会毫不犹豫地对系统操作进行重组。

他们是如此专注于自己的目标和追求，以至于常常忽略了其他人的观点和意愿。在同事们眼中，策划者冷静理智，甚至有些冷酷无情。但事实上，INTJ型人不过是想严肃而认真地对待工作目标。只不过，当他们将全部精力都用于实现其目标的时候，忽略他人及其感受似乎也就在所难免了。好在策划者很少为之不安，毕竟他们忠诚和奉献的对象是他们工作的系统，而非系统中的人。

3）婚恋家庭

策划者希望自己的家庭和婚姻也同样能够保持和睦有序的状态。不过这并不意味着他们需要温柔顺从的配偶。在所有人当中，策划者的独立性及自治意识最为强烈，他们也希望配偶能像自己一样，拥有独立自主的个性。

策划者的情感往往让人难以了解，以至于在他们的恋人眼中，INTJ型人有时显得过于冷漠，让人感到拘谨不安。他们渴望独处，不受干扰，也不喜交际，在他人面前表露情感。尽管如此，策划者并非没有感情，事实上，他们十分多情，甚至不乏浪漫情愫。一旦他们决定与某人共度一生，他们就会成为对方深情而忠实的伴侣。

策划者作为父母，不仅会深深地爱着自己的孩子，而且也绝对愿意为他们奉献一切。他们会始终如一地支持孩子的决定，允许孩子向着自己所选择的方向发展。这些意志坚定的INTJ型人会尽可能地鼓励孩子培养独立的个性，与此同时，他们也会在孩子的成长过程中设定合理的限制，并坚决执行。

三、发明者（ENTP型人）

发明即构建能够促使系统以更高效率运作的装置原型。对ENTP型人而言，设计富有创造性的零部件和机械装置似乎是一件很自然的事情。通过发明，他们获得了极大的乐趣，以及行为动力。生活在这个地球上的发明者并不多，他们大概只占总人口比例的2%。

1）生活交际

发明者拥有极其强烈的好奇心，并且会不断地探索和发掘各种可能性，尤其是当它们与复杂问题有关的时候。发明者的身边常常围绕着一群生机勃勃的朋友，而他们也总是对朋友们的思想和行为充满了浓厚的兴趣。这些活泼的理性者性格随和，很少会对他人提出苛刻的要求，或挑剔他人的言行。

健谈的ENTP型人不仅能够将自己那些复杂难解的观点清楚明确地表述出来，而且还可以轻而易举地理解他人那些令人费解的描述。他们多才多艺且思维敏捷，在交往过程中，他们总能够迅速地针对他人不断变换的谈话立场做出合适的回应。

与此同时，ENTP型人也是所有类型人当中最不愿意拘泥于某一特定方式的人，他们总能够发现更好的方法。也因此他们常常会以一种傲人的姿态忽视各种标准、传统以及来自权威人士的评价。得益于他们的创新思想，发明者总能给自己的工作和生活带来各种新奇的理念和方式。

2）职业工作

发明者的事业心很强，他们能够巧妙地应对即将到来的人员及物质问题。对于这些思维敏捷的ENTP型人而言，只需一个大致的草案，他们便能够胸有成竹地开展行动。发明者对自身解决问题的能力信心十足，他们相信，再艰难的条件，再苛刻的要求，只要运用自己那超群的智慧和才干，就一定能够圆满解决。不过，这种对自身能力和创造性的自信，有时候也会因准备不足而成为发明者成功路上的绊脚石。

ENTP型人能够在很多领域都取得不俗的成就，而惟一的条件是，他们所从事的工作不能包含过多的常规性内容，不然，他们很可能会因此而无法安心工作。

他们通常能成为优秀的教师，在教学的过程中不断改进和开发新的教学方式；也能成为各种创造性项目的负责人，借助项目的完成来检测自己的聪明才智。他们还可能会成为眼光独到的社会和技术体系鉴定人，或是能提高系统工作效率的工程专家。此外，他们也精通人际关系的交往和人事制度的管理，往往能够迅速地把握机构内错综复杂的社会关系。

不过，无论从事何种工作，发明者都不会安心做一位循规蹈矩的员工。当工作变得无聊且反复时，他们就会逐渐失去工作的兴趣，并且很可能会中途放弃。为了保持工作的新鲜度，ENTP型人往往会利用系统内的规则和制度为自己营造创新的机会。有时候，这些不安分的理性者甚至会在工作中制造一些不必要的危机，从而为自己创造解决问题的机会。

3）婚恋家庭

发明者的家庭生活同样生机勃勃。他们喜欢与人为伴，且富有幽默感，于他们而言，开怀大笑乃是家常便饭。他们往往对秩序井然的常规性家庭生活提不起兴趣，为此，他们经常会故意制造混乱，让自己的配偶跟在身后收拾残局，并从中获得乐趣。发明者喜欢大声地与爱人进行争辩，如果配偶的思辨能力与其旗鼓非常，那么，这种交流很可能会让他们的家庭生活变得更加意趣盎然。

发明者在面对孩子时，可能会显得有些心不在焉。当他们一心扑在孩子身上时，他们会对孩子倾注无限的关心与爱护，而一旦他们专注于其他的兴趣爱好时，他们就很有可能会彻底忽视孩子的存在。此外，发明者几乎很少关注那些为人父母者所需履行的日常看护和教育孩子的义务，如果有可能，他们往往会将这些交由配偶来完成。

四、建造者（INTP型人）

建筑学是一门关于空间关系——组织、结构、建造、构造的科学，对INTP型人而言，他们的目标就是设计系统结构，并且制造结构性的模型。在这些建造者的眼中，偌大的世界也不过只是一堆杂乱的原材料，而他们的工作就是改造它们，为它们赋予新的形式。我们身边的建造者十分少见，他们大约只占总人口比例的1%。所以，在日常生活中，我们很少能遇到这种人，而即便是遇上了，我们可能也浑然不知。

1）生活交际

建造者对于宇宙的内在结构充满好奇，而这种好奇心最终也成为了他们的行为动力，至于其他人是否能够理解或接受自己的观点，他们并不关心。建造者可以通过任何方法进行学习，在他们看来，如果观察他人或是采取行动能够获得知识，那么这样做就是值得的；否则，他们宁愿什么都不做。

建造者十分珍惜自己及他人的才智，并且似乎总是在寻找构建真实世界的各种技术原理和自然规律。他们也十分热衷于分析事物和问题，一旦陷入思索，他们便会一直沉湎其中而无法自拔，直到他们完全地理解了该事物的复杂性。此外，INTP型人还拥有绝佳的记忆力，任何事物，一旦他们掌握了就永远都不会忘记。

面对那些隐藏在个体及多样性当中的规律，他们则似乎显得有些贪得无厌，而这种渴望了解各种规则和基本原理的愿望往往会让他们看起来显得自命不凡。而这一点也会让他人感觉到不友善，并因此激发他人的防御心理。

建造者对语言思想的精确度要求远高于其他类型的人，他们总能够察觉出别人语言和思想中的差异和矛盾之处。和ENTP型人一样，INTP型人在辩论或任何对抗性的探讨中的表现总是令人惊服，善于分析和识别差异的他们能够轻而易举地推翻对方的观点，同时让自己的观点立于不败之地。

2）职业工作

建造者可以成为逻辑学家、数学家、技术专家、科学家。总之，在所有需要建筑学、系统分析或结构设计的领域，他们都能取得不错的成就。他们也往往能够成为出色的教师，尤其是从事高等教育。

建造者喜欢在不被干扰的环境下工作，通常来说，他们更愿意独自工作。除了与亲密的朋友在一起，大多数时候，INTP型人看起来都显得十分害羞，要想让他们放下矜持像ENTP型人那样敞开心扉——的确是一件非常困难的事情。

3）婚恋家庭

建造者对待婚姻关系的态度严肃且认真，也愿意忠实于自己的配偶，并对他们付之以浓情蜜意。只不过，有时候，他们往往会因为专注于思考而忘记了与恋人的约会、纪念日，以及其他普通的社交活动。

总体说来，建造者大都性情平和，温柔顺从。所以，与他们一起生活会是一件轻松惬意的事情，除非对方违背了他们的原则，这时他们之前的好脾气往往会消失得无影无踪。矜持的INTP型人更愿意将自己的渴望和情感都收敛起来，不轻易表露。同样地，在面对他人的渴望和情感时，他们可能也会略显得麻木不仁。

身为父母，建造者深深地爱着自己的孩子，他们将每个孩子都当成一个理性的个体，不仅让他们享有其应有的权利和待遇，而且还赋予他们与其年龄非常的自主权。INTP型父母会鼓励孩子主动地承担自己的生活责任，设计自己的奋斗目标。

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