其实我是isfj的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解在mbti测试中,我的性格类型为isfj,这一性格类型有何特点,因此呢,今天小编就来为大家分享我是isfj的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
一、isfj指的是什么样的人 isfj的成因是什么
最近很多人都在跟风做mbti测试了,其中有不少人是isfj,这类人最显著的特质之一是不喜欢麻烦别人,害怕别人来麻烦自己。那么除此之外isfj指的是什么样的人?isfj的成因是什么?下面我带来介绍。
isfj指的是什么样的人
isfj是mbti职业性格的一种,一般IFSJ性格人群被解读为照顾者,保护者,守卫者。isfj这个群体很温柔,很在意别人的眼光,常常迁就别人,讨厌人际冲突,极少表达自己的感受、需求,其实isfj很少为自己活,都在想他人。但是尝尝遭到轻视,存在感低,会有为什么我对别人那么好,却得不到回报的想法。
isfj的思维会更加着重于细节。常常因为某个小点陷入内耗。认为付出就会有回报,讲求公平。
当然isfj有嫉妒心,如果处于同等地位的竞争者,会想办法把他踹下去。在亲密关系中有占有欲和控制欲。
如果网上冲浪与人争执,会气边手抖边组织语言逻辑与对方辩论,蛮可爱的。
还有个比较有趣的事情,isfj一旦在任何一家奶茶店遇到了自己喜欢喝的口味,一旦喜欢上之后永远都是点同一杯。夸张点的甚至可以连续几天都能吃同样的午餐。在某种程度上来说,isfj相对专一,因为害怕踩雷。
isfj的成因是什么
第一是isfj,isfj的利他包藏着利己。认为付出就要有回报,于是我先付出,我希望能得到回报。但别人可能不具备你们isfj同等的思维,对你们的付出受得理所当然。
第二,一开始习惯先迁就不懂拒绝,迁就就学不会表达自我,比如你明明想吃火锅,因为同事想吃日料你暗自妥协。这样反复几次,基本失去在群体里的话语权,被人认为没主见可以随意对待。迁就使得isfj稀薄了自己的存在。最后变成恶性循环,越迁就,越付出,越被当成理所当然。与自己认为的付出就会有回报背道而驰。于是会收回自己的好,在别人看来就是你怎么变了。
第三,是真的对人好,但长久下来,因为是将自己认为好的东西强塞给被人,没有意识到对方是不是真的需要,就会产生,我对你这么好你却不领情的想法。
以上,其实是认知偏差造成的,你明明对人那么好,却有时候还会被人讨厌。也有一开始isfj给人的形象太过于良好,导致之后做一点点其他不一样的事情,别人就会觉得你的形象一掉千丈。其实isfj的心思很细,本身也没有坏心,只是希望自己被善待,将心细用在观察人上对症下药,会好很多。
二、在mbti测试中,我的性格类型为isfj,这一性格类型有何特点
ISFJ所生活的世界实在而平和。他们非常热情亲切,总是愿意相信别人好的方面。他们重视和谐与合作,对他人的感受通常也会十分敏感。人们尊重ISFJ,不仅因为他们考虑周到、观察仔细,还因为他们总是能通过自己对别人良好的愿景来挖掘他人的潜力。
ISFJ的内心世界十分丰富,而旁人常常难以觉察到这一点。ISFJ们会不断吸收那些对自己来说重要的他人和情境的信息,并将这些信息储藏起来。由于ISFJ对于对自己的价值体系有重要意义的信息往往都有着极为出众的记忆能力,因此他们所储备的这些丰沛的信息常常极为准确。只要ISFJ为某个情境所动,他们就非常有可能在事情发生的数年之后还能记得当时的一个表情或一段谈话的细节,这种现象根本不足为奇。
ISFJ们对于事物有自己清楚的认识,这是他们不断努力获得的能力。他们重视安全感和友善的感觉,尊重传统及法律。他们相信现存的体系,认为它们之所以存在是因为能够正常运转。因此,他们不会尝试用新的方法来解决问题,除非让他们明确地看出其相对于旧方法的优势所在。
ISFJ学习的最佳途径就是实践,而非照本宣科或引用理论。正因为这样,在那些注重概念分析或理论的领域很难看见ISFJ的身影。他们重视实际应用。传统的高等教育由于需要和大量理论化及抽象化的内容打交道,因此对ISFJ来说是很是麻烦。如果ISFJ了解所做任务的实践应用,他们就能很快掌握。此外,一旦他们掌握如何工作,并理解其在实践方面的重要性,ISFJ就会忠实且不知疲倦地从一而终。ISFJ类人群是极端可靠的。
ISFJ有着极为成熟的空间感、功能感及美感。由此,他们的家居布置往往漂亮且实用。他们特别擅长内部设计装潢。ISFJ的这种特殊的能力,加上对别人的感受和愿望敏锐洞察力,让他们成为绝佳的“送礼者”——总能找到让别人爱不释手的物品。
相较之其他性格类型,ISFJ对于自身以及他人的内在感受极为敏感。他们通常不轻易流露自己的情感,而是将它们留在自己心里。因此一旦产生任何负面情感,这些情绪就可能在ISFJ体内慢慢滋长,并逐渐形成对他人固执的批判观念。而且,这些观念一旦形成就很难消减。许多ISFJ都学着表达自己,并为自己寻找发泄情绪的方式。
正如ISFJ不大会表达出自己的感受一样,对于他人的感受,即使了解,他们也往往采取闭口不提的态度。然而,当他们觉得别人真的需要帮助时,就会毫无保留地说出来。在这种情况下,ISFJ能够真正地帮助其他人认识到自己的感情。
ISFJ拥有强烈的责任感和使命感。他们对待自己的责任认真严肃,而且绝对会从一而终。正是出于这种原因,人们总会信任依赖于他们。每当别人要求他们做某事时,ISFJ很难拒绝对方,并可能因此而让自己负担过重。在这种情况下,ISFJ通常不会向别人表达自己的难处,不仅仅是因为他们强烈厌恶矛盾冲突,还因为他们总将他人的需要置于自己的需要之上。如果ISFJ希望避免过度劳作,或者不希望自己的劳作被别人认为是理所当然的话,就要学会认清、重视并表达自己自身的需要。
ISFJ们需要从他人那里得到正面的回馈。当缺少正面回馈,或者面对批评时,ISFJ会显得消沉,甚至可能会变得郁郁寡欢。当他们意志消沉或承受巨大压力之时,ISFJ就开始设想那些生活中可能会出现的致命错误。他们会强烈感到自己无能,并确信“一切都出错了”,或者“我什么也做不好”。
ISFJ热情、慷慨且值得依赖。他们拥有许多特殊的天赋,包括对他人的感知力以及保持事情正常运转的不凡能力。他们需要记住,不要对他人过分的挑剔;在无私地给予他人温暖和爱心的同时,记住要给自己也留一些。
适合的工作:
监护人、私人秘书、图书馆管理员、中层管理者、私人医生、护士、保险代理人。
适合的伴侣:创业者
易于感到彼此很合适。创业者外向、坚强,往往得意于事业的高峰;而喜好隐居的、友善的保护者,为他们提供了一个安静的庇护所。
关于家庭:
专心于伴侣和家庭,通常是极好的操持家务者。女性往往显现出对屋内布置的才能,并尽心尽力的履行主妇的责任;男性,管理资金和家里出现的一些小问题。作为父母,他们温和的对待孩子,并认为自己有责任促使孩子们遵守社会规范,让孩子们远离诡诈和危险。其实,保护者的父母,更应该懂得鼓励孩子的独立性。
关于领导:
否则提供适当的安全保障以及观察预防性措施的执行情况,都是为了保护他们所关心人员和财产安全。他们天生的谨慎和注重安全感,但没有谁能像他们给人安全感和承诺。安全是他们做事的最先考虑,领导者需要特别小心的感激这类人。管理者的角色在这类人的身上,通常表现得略微弱些,他们从事这些的机会也较少,也是注重实践,不重视效果。
三、isfj型人格啥意思
isfj是守卫者型人格。
守卫者型人格(ISFJ,DefenderPersonality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中I代表内倾,S代表实感,F代表情感,J代表判断。
守卫者以他们低调谦逊的方式帮助世界运转。这种类型的人勤勉奉献,对身边人有一种深深的责任感。他们很守时,会牢记别人的生日和其他特殊节日,维护传统,并对他们所爱的人表现出关心和支持。但他们很少要求别人承认他们所做的一切,而是喜欢在背后默默付出。
守卫者型人格有能力、积极进取,又有多才多艺的天赋。他们不但敏感而富有爱心,还有着出色的分析能力和关注细节的眼力。他们虽然缄默寡言,却往往拥有发达的人际交往技能和稳固的人际关系。守卫者远大于这些特质的简单相加,而他们的各种长处甚至在日常生活中最普通的小事也能展现光彩。
isfj人格特征
1、忠心耿耿
忠实是守卫者人格类型最独特的特质之一。你很少见到守卫者让友谊或亲情因缺乏维系而消逝。相反,他们投入大量的精力来维持与所爱之人的紧密联系,光靠短信问候几声可不够。当亲戚朋友有困难的时候,他们会放下一切伸出援手。
2、最高标准
对守卫者来说,“还行”往往就是不行。守卫者人格类型的人有时候一丝不苟到了完美主义的地步。他们事必躬亲,不断超越自己,竭尽所能地超出他人的期望。
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