mbti更新(mbti有什么作用)

大家好，今天给各位分享mbti更新的一些知识，其中也会对mbti有什么作用进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、mbti性格测试"(世保64型MBTI性格测试)

做完六十四型MBTI测试，网友说：

不好意思我想问问结果能不能探讨一下。因为我可能内在感受与挖掘过于丰富，可能影响去选择判断～

（而且我早期学习语言，认识到语言一些本质后，不再纠结语言本身，偏意象了，多变了[破涕为笑]，）

SF nf nt我是赞同的我是我感知到的

只是排序似乎值得商讨一下

当然也有一种可能是我还不太理解这一套系统是如何延伸和呼应的

助教回复：

我们是根据16型的MBTI的字母次序排列的，主、辅、末是你说的这样的排序方法，我们的描述也是按照这个方法推进的。这套系统推荐一个视频给你看一下。

网友回复：

看完稍微理解与16型不同的差异，在于对EI和JP的更深层次拆分，不依托于表象。

但对下面两点，还是觉得值得探讨：

①一个是区分NF和SF的方法：

我去感受了一下，还真不好判断，因为两者都有。

细心和粗心又分领域

②关于父母本性：

人本来就很复杂，看到本性确实不容易，倾向于认为是父母影响自己最深的感受。（即自己眼中的父母）不知道是否跟你们理论冲突。

我的测试结果中：爸爸是NF，妈妈是NT，蛮出乎我的意料，忍不住怀疑是不是我没有好好觉察我的爸妈。

因为我的感知里，爸爸是NT/ST，妈妈是SF/ST，但我不敢肯定地说，因为对这个系统还是不确定。

我的NF特质还是蛮明显的，SF在现实生活成长过程确实弱化了。所以我自己都有点糊涂了

世保观点：

网友做完六十四型MBTI性格测试，赞同自己的性格是SF、nf、nt，正如这位网友说的，“我是我感知到的”。看完觉得稍微理解了六十四型与十六型的不同和差异，在于对EI和JP的更深层次拆分，不依托于表象。我部分认同网友的看法，的确任何性格测评，要透过现象看本质，因为现象的东西是通过本质的东西呈现的，我为何要对十六型的EI和JP进行更深层次的拆分，主要是与受测人异性家长（EI）和同性家长（JP）的本性对应起来，我这样做的理由很简单，通过我二十年个案研究得出的统计数据，我坚信，一个人的性格是自己的本性，附加父母的本性构成的，其实之前我对另外的性格测评，包括DISC（四型性格）、九型人格、荣格八型人格、FFM（大五人格）、DSM（人格心理障碍）、需求层次论、四象限也做过相应的升级和完善，殊途同归。我之所以最终选择升级和完善的MBTI做推广，主要是基于MBTI的影响力稍大一些，我把当下所有的性格测评都升级到了六十四型性格，包括现有的十六型MBTI。

网友做过六十四型MBTI性格测试之后有两个疑问。

一、区分NF和SF的方法。

网友觉得两者都有，尽管感受了一下，还是不好判断，拿不定主意，针对这个问题，我想简单说明一下，我们的感受早就不可靠了，很难通过感受判断自己潜意识的性格，这是因为社会无意识的影响，什么是社会无意识呢？社会无意识是指，外界信息已经被我们内化之后进入了无意识领域，这个领域造成了这么一种假象，不正确的东西，我们会感觉到它是对的，实际上，它是错的，MBTI性格测评强调凭第一感觉答题，这个第一感觉可能是处在人的心理表层，没深入到更深的心理阴影，所以，凭第一感觉答题，极有可能是错的，正如网友反馈，他还是不好判断，就是这个道理，怎么办呢？要能做性格测评，一旦触及他们的痛点和伤疤，可能会吓跑很多人，都不愿意做这种测评了，所以，我只能采取新的办法，通过表象对应本质，也就是说，表象分别对应自己的本性、异性家长和同性家长的本性，至少通过这种方法，受测人不会感觉到不适，可能还觉得好奇和蛮有意思。

网友赞同自己是NF、SF、NT，区分NF和SF的方法就变得简单，当有满足感的体验，就是SF，当没有满足感，只有适应感的体验出现，是NF，这是基于在六十四型MBTI的解释中，网友的主导性格对应满足体验，辅助性格对应适应体验，无需感受和判断，我说过，性格是潜意识的内容，潜意识跟意识沟通会告诉你性格的主辅，感受和判断是意识的，这种认知是功能性的，不是了解自己性格的方法，了解自己的性格，更多的是，要进入心灵层面，要体验，这种方法可能是非功能性的，关于网友说到的，细心和粗心又分领域，这个表述有点模糊不清，什么是领域，不好界定，还不如通过潜意识传递给意识的“满足”和“适应”的语言符号，感知细心和粗心的领域，细心与SF对应，粗心与NF对应，这样做就变得更清楚了。

二、关于父母的本性。

网友说：“人本来就很复杂，看到本性确实不容易。”我个人不认可网友的这种说法，这是习得性无助之后，形成的习惯性认知，恰恰是这种认知淹没了人的本性和内隐性格，使我们认识自我的努力受到了局限，包括性格学家也持这种观点，我个人觉得更新他们的知识结构迫在眉睫，否则，我觉得所有人格学家必须下岗，取消他们的研究资格和营业资格，我为何这么武断，因为这些人是吃这门饭的，而且还是做助人的工作。

通过我毕生的自学和努力，我个人的结论是，人性很简单，看到本性太容易了，此话怎样？既然你赞同自己的性格是SF、NF、NT，并且是你感知到的，这就说明你看到了自己的本性，你自己的本性是人性的一部分，是你人性的核心，你现在的问题只是对字母的排序有疑问，我个人是考虑到大家对十六型MBTI很熟悉，我通过对E和I、J和P的拆分之后，排出了NF、SF、NT，考虑到大家还未熟悉六十四型MBTI，等大家熟悉之后，我会根据主导性格、辅助性格细分的次级性格和抗压性格来排列：SF、NF、NT。

在中国的家庭，父母言传身教对孩子的自然成长是有害的。因为这种做法，可能会对孩子的主导性格产生负面影响，父母会把自己的主导性格强加在自己孩子的主导性格身上，比如这位网友，认为自己的NF特质很明显，SF被弱化了，就是对我个人观点的支持和证据，而且还认为父母对自己的影响最深，这种影响也是有害的，身为父母要因材施教，促进孩子主导性格的完善和发展，这个工作到目前为止，没有人做，责任不在父母，而在相关的专业人士那边。

我真心地希望这位网友，从这次答疑中得到了收获，不再糊涂，我也真心地希望针对网友的第二个疑问，我做的以点带面的分析能消除他更多的疑问，不再做更多的具体展开，因为这个话题太长了。不过我还是最后补充一点，如果你的性格主辅是SF、NF、NT，你可以用我上述提到的方法来确认父母的本性，实际上，你赞同六十四型MBTI的测试结果，确定你父母的本性已经变得简单明了，体验到满意就是你的本性，体验到适应就是异性家长的本性，体验到压力就是你同性家长的本性。

世保64型MBTI性格测试，可关注公号：世保教授。

二、mbti的作用

MBTI采用量表与自评相结合的方式揭示性格类型。量表中包含93个问题，每题设2个备选答案，要求受测者在完全解除压力的状态下选择自己最自然的做法或者反应。

量表的问题都经过反复筛选和实践检验，为了取得最佳效果，量表在使用中还要遵循一套严格的程序与规范并由MBTI测试行为规范进行指导。最终，受测者结合量表计分和自评结果，自行确定自己的性格类型

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

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扩展资料：

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：

驱动力的来源：外向E---内向I。

接受信息的方式：感觉S---直觉N。

决策的方式：思维T---情感F。

对待不确定性的态度：判断J---知觉P。

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：

1、SJ型-忠诚的监护人：

具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼仪、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。

他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。

GeorgeBush乔治·布什。

QueenElizabeth伊丽莎白女王。

GeorgeWashington乔治·华盛顿。

2、SP型-天才的艺术家：

有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、冲动和享受现在而活着：约有60%左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家。

我们熟悉的歌星麦当娜、篮球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。

MichaelJordan迈克尔·乔丹。

MarilynMonroe玛丽莲·梦露。

PabloPicasso帕布洛·毕加索。

3、NT型-科学家、思想家的摇篮。

达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家一定不陌生吧！

NT偏爱的人有着天生的好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力，有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。

人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。

BillGates比尔·盖茨。

AlbertEinstein阿伯特·爱因斯坦。

MargaretThatcher玛格丽特·萨切尔。

4、NF型-理想主义者：

精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。

约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。

VLadimirLenin弗拉基米尔·列宁。

OprahWinfrey奥普拉·温弗尼。

MohandasGandhi莫汉迪斯·甘地。

职业咨询专家说，大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI类型，此后基本固定。当然，MBTI的类型会随着年龄的增加、经验的丰富而发展完善。

根据MBTI理论，每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。

参考资料来源：/baike.baidu.com/item/MBTI%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%80%A7%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95/4857890?fr=aladdin"target="_blank"title="百度百科-MBTI职业性格测试">百度百科-MBTI职业性格测试

参考资料来源：/baike.baidu.com/item/MBTI%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E7%90%86%E8%AE%BA/5136752#2"target="_blank"title="百度百科-MBTI人格理论">百度百科-MBTI人格理论

三、mbti有什么作用

MBTI采用量表与自评相结合的方式揭示性格类型。量表中包含93个问题，每题设2个备选答案，要求受测者在完全解除压力的状态下选择自己最自然的做法或者反应。

量表的问题都经过反复筛选和实践检验，为了取得最佳效果，量表在使用中还要遵循一套严格的程序与规范并由MBTI测试行为规范进行指导。最终，受测者结合量表计分和自评结果，自行确定自己的性格类型

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

扩展资料：

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：

驱动力的来源：外向E---内向I。

接受信息的方式：感觉S---直觉N。

决策的方式：思维T---情感F。

对待不确定性的态度：判断J---知觉P。

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：

1、SJ型-忠诚的监护人：

具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼仪、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。

他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。

George Bush乔治·布什。

Queen Elizabeth伊丽莎白女王。

George Washington乔治·华盛顿。

2、SP型-天才的艺术家：

有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、冲动和享受现在而活着：约有60%左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家。

我们熟悉的歌星麦当娜、篮球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。

Michael Jordan迈克尔·乔丹。

Marilyn Monroe玛丽莲·梦露。

Pablo Picasso帕布洛·毕加索。

3、NT型-科学家、思想家的摇篮。

达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家一定不陌生吧！

NT偏爱的人有着天生的好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力，有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。

人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。

Bill Gates比尔·盖茨。

Albert Einstein阿伯特·爱因斯坦。

Margaret Thatcher玛格丽特·萨切尔。

4、NF型-理想主义者：

精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。

约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。

VLadimir Lenin弗拉基米尔·列宁。

Oprah Winfrey奥普拉·温弗尼。

Mohandas Gandhi莫汉迪斯·甘地。

职业咨询专家说，大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI类型，此后基本固定。当然，MBTI的类型会随着年龄的增加、经验的丰富而发展完善。

根据MBTI理论，每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。

参考资料来源：百度百科-MBTI职业性格测试

参考资料来源：百度百科-MBTI人格理论

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