各位老铁们好,相信很多人对mbti测评怎么做都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于mbti测评怎么做以及什么是MBTI职业测评的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
一、MBTI性格倾向度是怎么计算的
十六型人格测试简称MBTI,是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers,根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。简单的说就是根据四个性格元素,将人分成十六种类型。是目前为止最权威的心理划分测试。韩国的网络频道更是以此为题推出了综艺节目MBTI inside。由此大火。国际标准版的MBTI测试一共有128道题,要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一,选择更接近自己真实情况的选项。等所有题目做完之后,会根据你的答案评估出你的性格类型,一共有16个类型,每一种类型也对应有最适合这个性格的职业建议。
MBTI能够让人们更好的认识和了解自己。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。目前很火的就是MBTI职业性格测试了,也是应用最广泛的。♦个人用于了解自己。通过MBTI测试,了解自己潜在的另一面,很多应届毕业生、学生或者求职新人会用这个测试看一下自己的职业倾向,算是给迷茫中的自己一个指引。♦职业咨询师的工具。很多职业咨询师会通过让客户进行MBTI测试,根据测试结果结合自己工作经验,帮着客户认清自己的特点以便更准确的让客户对目前的状况深入的了解。♦现在很多公司也会对新入职的员工进行MBTI测试。尽最大可能的通过测试,断定员工是否适合岗位的工作,这样能最大限度地发挥员工的才能,不至于浪费人才,浪费资源。现在很多公司都这项测试。现在很多公司的面试流程也加入了MBTI这项测试。在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训。在世界500强企业,约有80%以上的高层高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具,当之无愧。它已经被翻译成近20种世界主要语言。我们可以把MBTI当成一个认识自己的工具,接纳自己,爱护自己,认识自己,给我们的生活和学习生活带来引导和暗示。但是不应该完全被简单的四个维度字母代表。结合测试结果认真思考认识自己然后做出正确的判断才是最重要的。
二、什么是MBTI职业测评
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格测试可以作为职业选择的参考,但需要谨慎使用,并结合其他因素进行综合考虑。以下是一些关于使用MBTI性格测试作为职业选择参考的考虑和拓展:
MBTI性格测试的优点:
1.自我了解:MBTI测试可以帮助个体更好地了解自己的性格特点。通过了解自己的性格类型,人们可以更清楚地认识自己的偏好、行为模式和工作方式。
2.职业匹配:MBTI测试结果可以提供一些关于适合你的职业类型的线索。例如,某些性格类型可能更适合需要团队合作的工作,而其他性格类型可能更适合需要独立工作的职业。
3.团队协作:在工作环境中,了解同事的MBTI性格类型可以促进更好的团队协作。了解团队成员的性格特点有助于更好地分配任务和处理冲突。
MBTI性格测试的限制:
1.不足够详细:MBTI测试将人们分为16个性格类型,但每个类型仍然包含广泛的个体差异。这种分类不能提供足够详细的职业建议,因为人们在同一性格类型内有很大的差异。
2.不是职业测评工具:MBTI测试的主要目的是评估个体的性格,而不是职业兴趣或职业技能。职业选择通常涉及更多因素,如兴趣、技能、价值观和教育背景。
3.不适用于所有人:有些人可能不认同MBTI测试结果,或者测试结果可能会随着时间和情境的变化而改变。因此,它不能适用于所有人。
综合考虑:
MBTI性格测试可以作为职业选择过程中的一个起点,但不应该是唯一的参考依据。在进行职业选择时,你应该考虑以下因素:
1.兴趣和激情:你对哪些领域或职业充满热情?了解自己的兴趣和激情可以帮助你找到合适的职业方向。
2.技能和教育:你具备哪些技能和教育背景?这些因素将影响你可以追求的职业选择。
3.价值观:你的价值观和伦理观将在工作中扮演重要角色。寻找与你的价值观相一致的职业可以提高工作满意度。
4.市场需求:考虑不同职业领域的市场需求。一些行业可能更容易找到工作机会,而其他行业可能更具竞争性。
5.职业发展路径:了解不同职业领域的职业发展路径和前景,以便做出长期规划。
6.专业咨询:咨询职业顾问或专业心理学家可以提供更全面的职业建议,结合你的性格、兴趣和能力。
最重要的是,职业选择是一个个体化的过程。不同的人有不同的职业目标和优先事项。使用MBTI性格测试作为一种自我了解工具,可以帮助你更好地理解自己,但不要将其视为唯一的决策依据。综合考虑多个因素,与专业人士进行咨询,并灵活地调整你的职业选择,以适应个人发展和变化。
三、MBTI职业气质类型自我测评怎么算啊
不同的MBTI个性在职业活动中表现不同,也可以说,不同的MBTI适应于不同种类的职业。16种认知风格的个性类型与对应的职业见表3—10。
表3—10 16种个性类型与对应的职业
类型特点职业
创业者ESTP实际、乐观、性格坚毅,机智、灵巧、风趣,有着戏剧般活跃的心态,具有洞察事物的本领,敏感,喜爱冒险、刺激,能够在危机时刻保持镇静并自如操作,不拘礼仪管理人员,企业家,推销员,仲裁者,辩护律师,实业家,房地产开发商,演艺制作人
手艺者ISTP实际、乐观、热衷于学习和手艺,易冲动,向往对他人产生影响,喜好寻求刺激,性格坚毅,谨慎,喜欢孤独,非常无畏,极力的不顺从,视等级和权威为不必要的,表达上存在欠缺商人,机械师,手艺者,宝石匠,驾驶员,外科医生,美术家,运动员,音乐家
表演者ESFP最具天赋的展示者,表达力极强,热衷于学习技巧和手艺,乐观,自信,极不喜欢孤独,活泼,机智,健谈,接近时尚,冲动,任性,容易受到诱惑力的冲击,对忧虑的承受力最差,慷慨大度,仁慈好友,具有情绪表现力和深厚感情舞台表演者,小学教师,房地产代理商
创业者ISFP实际,乐观,热衷于学习技巧和手艺,自信。性格友善,宁静,谨慎,沉默寡言,对任何活动都非常投入,专心致志的工作,最为友善护士,园艺家,林业家,兽医,教师,画家,雕刻师,编舞者,导演,作曲家,剧作、小说家,诗人,厨师,时尚设计家
监督者ESTJ热衷于学习商业技能,沉迷于道德理论,尽职,悲观,坚韧,生性坚毅,信赖权威,向往归属感,寻求安全保障,脚踏实地,热心,勤奋法律工作者,政治家,警务人员,军人
检查者ISTJ尽职,悲观,坚韧,信赖权威,向往归属感,生性坚毅,矜持,较有耐心,值得信赖,朴素,保守银行查核员,审计员,会计税务代理、图书管理员,牙科医生,验光师,法定书记员,法律研究员,教师,军官
供应者ESFJ热衷于为他人服务,承担社会奉献者的角色,尽职,信赖权威,向往归属感,生性友善,温柔,外向,风度翩翩,健谈,喜好交际,擅长于人协作,富于同情心,情感充沛推销员,教师,神职人员,教练,私人秘书,办公室接待人员
保护者ISFJ尽职,生性友善,情深意重,生性斟酌,乐于助人,谨慎,古道热肠,富有同情心,真挚,具有严肃的意志,做事彻底,俭省,喜欢独立工作,值得信赖监护人,图书管理员,中层管理人员,综合性开业医生,保险代理人
类型特点职业
教导者ENFJ希望学习有关认为方面的知识,痴迷于信念,满腔热情,信赖直觉,向往浪漫,珍视赞誉,生性善于安排事物,乐观,有卓越的感召力,值得信赖,是天才的领导者,重视和谐的人际关系,外向大众传播业,神职人员,临床医学家,教育家,基础护理医师
劝告者INFJ比较隐秘,敏于理解,满腔热情,宁静而矜持,内涵丰富,有可能表露出一种理解超自然现象的能力,有远见卓识,富有诗意,又优秀语言的才能,重视集体和睦,善于聆听临床医学家,临床心理学家,精神医学家,特殊领域教师及作家
奋斗者ENFP富于感染力,活泼有生气,生性喜欢调查和研究,对新奇事物有极大的热情,善于表达,不愿受约束,热心而敏锐,率直,有出色的直觉力,有良好的公众形象教导者,政府官员,新闻记者,演说家,小说家,电影编剧,剧作家
化解者INFP喜好隐居,矜持,刻意而谨慎,在工作中具有适应力,欢迎新思想、新知识,有出色的语言方面的才能,时刻警惕来自外界的侵犯政府工作人员,宣传工作者,社会工作者,幼儿咨询员,人为学科方面的大学教育家
陆军元帅ENTJ聪敏,自主,坚定,信赖理性,渴求知识,本性果断,善于谋划,坦率,直言极端的实用主义者陆军元帅,高级管理人员
策划者INTJ聪敏,自主,坚定,本性果断,善于谋划,矜持,思想开明,自信,意志坚强,工作态度持久,努力、坚定,难以满足科学研究人员,经营主管人员
发明家ENTP聪敏,自主,坚定,信赖理性,渴求知识,好奇心强,忽视标准、传统和权威,擅长功能分析,健谈,多才多艺,思维敏捷教师,创新事业中的称职领导
建筑师INT聪敏,自主,坚定,全神贯注于技术,性情矜持,注意力高度集中,简明扼要,敏锐的观察力,顺从,性情平和教师,逻辑学家,数学家,技术专家,科学家
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