其实intj是霸道总裁的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解intj是做大事的人吗,因此呢,今天小编就来为大家分享intj是霸道总裁的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
一、intj是做大事的人吗
intj是做大事的人。
INTJ的主要特点是高度冷静和专心,并且思维缜密。有些书里把INTJ叫做专家型,这是因为大多数INTJ都会专注于一个领域,然后做到非常精深,把一个专业里的方方面面都给吃透,成为受到大家膜拜的大牛。我个人认为INTJ也是16型人格当中最有恒心和最有毅力的类型之一。
用“独立自主”可以对INTJ做一个最好的概括。独立自主是激发他们前景的动力。如果可能,INTJ希望每个人都能独立自主。这种独立意识可能与他们同时希望掌控周围环境的需求相冲突。
因此,作为INTJ的同事或下属,就必须明白“独立性”是终极目标,但这种独立性的获得必须得到INTJ的认可。所以当你开始做了你认为的独立自主性的工作后,工作成果却往往达不到INTJ们的要求。
二、一文读懂理性者家族成员之霸道总裁ENTJ
我本来想写INTJ的,但是中途被ENTJ吸引了。果然是一群容易成为焦点的家伙。
在知乎搜索对ENTJ的印象,出现较多的词是“坚决果断”、“雷厉风行”、“不苟言笑”、“独来独往”、“天生领导者”、“自大”、“看不起人”等等。
男ENTJ就是霸道总裁范外露,被称为“陆军元帅”,女ENTJ就是御姐女王范十足,像《都挺好》里的苏明玉。
是一群让人想要接近,又望而生畏的人儿。
心理咨询师武志红说:“每个人都需要被理解,被看见。”
也许ENTJ型人傲娇地认为自己不需要,但是被自己和别人“理解、看见”会带你进入全新的世界。
从人格类型的角度来读懂ENTJ型人。
01
第一维度:外向型偏好E
外向型偏好的人倾向于从外部世界获取能量。往往,他们更需要在跟外界的接触、跟别人交谈的过程中获取能量,否则他们很可能会感到空虚无聊。
他们非常容易“自来熟”,喜欢跟同事、朋友、陌生人交流,他们的交际圈特别广,每到一个新的地方,都可以迅速找到一起玩耍的小伙伴——整个过程中,他们获得了源源不绝的能量。
他们喜欢在交谈中思考,所以他们总是滔滔不绝,不断说出当下的想法,当“表达自己的想法”受到阻碍时,他们就会特别厌倦,因为释放能量的通道(说个不停)受阻,所以可能会马上离开。
他们喜欢尝试和体验新鲜的事物,对外部世界充满好奇。
ENTJ型人外向特征表现为:
1)爱好、兴趣繁多,喜欢结交各种各样的朋友。
2)富有表现力和感染力,喜欢在公众场合表现自己,并成为焦点。
3)但是他们大多不擅长内省,可能会听不进别人的意见。
02.
第四维度:判断型偏好(J)
判断型偏好(J)的人更喜欢做判断、做决策,做各种计划,且严格按照计划行事,他们喜欢掌控和管理生活的方方面面,这样他们才会有安全感,给人严谨的感觉。他们更喜欢评价别人,他们相信自己的判断,不喜欢“犹豫不决”、“悬而未决”的事情,对生活没有掌控感,是他们最受不了的事情。
ENTJ型人的判断型偏好(J)表现在他们大多有很强的做计划、执行计划的能力,目标感超强,大多是结果导向型,对过程没有那么关注。表现在他们做决策时大多数时候果断坚决,不拖泥带水。总是“犹犹豫豫”的人,可能会被他们瞧不起,甚至鄙视。
03从认知功能来读懂ENTJ型人
人格类型的第二维度(感知功能N/S)、第三维度(判断功能T/F),是指搜集信息,做出决定的过程,这是一个连贯的过程,人们通过这一过程来认识世界,认识自己,进行分析、判断,做出决定。
作为一个社会人,在现实的世界生活,第二维度和第三维度都很重要,都是完成一件事,成为一个良好的人格所必需的。
用第二维度(N/S)来认识世界,认识自己,用第三维度(T/F)来分析问题,做出判断和决定。按照这两大功能的重要性来分,分为主要功能和辅助功能。
人们在自己喜欢的世界里使用的某一功能,是他所擅长的,会不由自主的更喜欢、信任使用该功能,并作为一种主宰,一种管辖的力量,来支配自己的生活。那么这就是主要功能,也叫第一天赋。
那么另一种功能就是辅助功能,来面对自己不太擅长的世界。
人格类型的第一个维度是内向偏好和外向偏好,含义是人们更喜欢待在内部或者外部世界,并从中获取能量。
也就是说主要功能(第一天赋)负责面对自己偏好的世界(内部或者外部),而第四维度表示的是面对外部世界时的感知或者判断偏好。
ENTJ型人的第四维度是判断型偏好,即他在面对外部世界时使用判断功能,记为Te,那么为了保持平衡,在面对内部世界时使用感知功能,记为Ni,同时ENTJ型人的第一维度是外向E偏好,即ENTJ更擅长面对外部世界,所以ENTJ型人的主要功能为Te,辅助功能为Ni.(感觉很绕的话,可以跳过)
04
主要功能:Te在外部世界使用判断功能T(思考型偏好)
思考型(T)偏好的人倾向通过客观的、逻辑的分析过程,外向使用思考功能,意味着他们用一种逻辑思维来理解和整理外部世界,而非情感,比如他们擅长控制场面让事情有条不紊的进行,当别人遇到困难时,他们更擅长找到解决问题的方式,而不是情感安慰。
他们大多有超强的行动力、执行力,不会有太多的情感牵绊,ENTJ型人又被成为指挥者,天生的领导者。
所以他们通常:
1.做事以结果为导向
从很小的时候开始,ENTJ型人就开始培养、锻炼自己的协调技能,这是他们与生俱来的天赋,长大后,他们也会越来越擅长看清一件事的运作系统,按照一定优先级安排事务,并严格执行。中间不会有太多犹豫,表现得坚决果断、雷厉风行,这也是因为他们大多可以成为领导的原因。
2.较少的考虑情感因素
因为是思考型偏好,情感型因素偏好就没那么强烈。这时他们会给人一种“严肃”、“咄咄逼人”的不好相处的感觉,特别是对于情感型偏好的人来说。
有时候他们会对不感兴趣或者比自己弱的人表现出鄙夷,很少顾虑到人们的情感需求,很容易得罪人而不自知。这很不利于他们人际关系的和谐。
经过数次碰壁之后,聪明的他们也许就意识到了“表达情感关心”的重要性,也意识到自己的理性思维其实只是对事不对人,这时他们很可能会发展出情感型的一面,让自己看上去“可爱、幽默,有亲和力”一些,虽然只是外在的装饰,骨子里他们依然遇事冷静果断,但是“人情味”会使他们更有吸引力和魅力。
05
辅助功能Ni(内向使用直觉功能)
我一直觉得Ni是一个很神奇的功能。
首先它是一种抽象思维,可以理解为洞察力,即通过自己的体验、经历发现问题的本质,进而评估现在的形势,并能预测未来的发展趋势。当别人还在摸不着头脑时,他们已经看穿了一切。这还让他们富有创造力,不是一个创造一个物件(那是Si擅长的)而是创造一个抽象的概念,可以引领潮流的那种。
即他们有能力找出问题(现象)的本质,然后一针见血地给出应对方案。
所以他们很可能分布在:金融、投资行业,咨询行业创业公司等领域。
06
大多数ENTJ型人会很有野心,事业心比较强,从小就立志成就一番大事的他们会花费很大的精力投入到自己的事业中。
他们是很可能晚婚的一类人,一是因为是能吸引到他们注意的异性并不多,其次有些ENTJ型人可能会认为婚姻会束缚他们追求事业。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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