enfp与estj？mbti各人格外号

其实enfp与estj的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解mbti各人格外号，因此呢，今天小编就来为大家分享enfp与estj的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、哪种性格适合istj男

性格测试结果具体性格分析：

1精力来源：创造让每个人都有足够能量完成的工作环境。

E→外向型（外在的人和事：通过与互动或共事以获取能量）

具体表现为：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入。

I→内向型（注重内心思想，感受回忆：通过反省信息，想法和概念获取能量）

具体表现为：接收，收敛从容，亲密关系，深思熟虑，安静

2收集信息：让信息既拥有框架方向，又包括细节，即既见树木，又见森林。

N→直觉型（了解全局，关注和信任联系，理论和将来可能性）

具体表现为：抽象思维，想象力，推理延伸，理论化，独创能力。

S→实感型（留意和信任事实，细节和现状）

具体表现为：具体明确，活在当下，务实有效，经验体验，传统。

3分析与决策：以符合主客观为标准。

T→思考型（运用客观分析和逻辑推理决定事物）

具体表现为：推理，质疑，讲道理。

F→情感型（用价值观做决定，创造和谐）

具体表现为：将心比心，怜悯同情，温柔。

4时间安排：以最有效的方式安排工作与生活。

J→计划型（有组织，有条理和快速做决定）

具体表现为：系统思考，计划筹算，尽早开始，日程管理，有条不紊。

P→弹性型（灵活，可适应，尽可能保持开放的选择权）

具体表现为：随意放松，开放心态，压力催动，自发冲动，突然紧急。

答案：4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格，共有16种不同的类型：

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP ISFP INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

ISTJ：内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。

对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。

最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。

INFJ：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。

对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。

最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。

ISTP：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。

对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。

ISFP：内向、感知、感觉、认知型

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。

适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。

INFP：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。

对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。

INTP：内向、直觉、思考、认知型

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。

对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP：外向、感知、思考、认知型

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。

对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。

ESFP：外向、感知、感觉、认知型

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。

对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。

ENFP：外向、直觉、感觉、认知型

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。

ENTP：外向、直觉、思考、认知型

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个**力并常与权力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。

ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ：外向、感知、感觉、判断型

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。

这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。

ENFJ：外向、直觉、感觉、判断型

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。

这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采，但又能有条不紊地干。

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型

这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。

最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。

二：置业推荐

ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。

ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。

ESTP：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销e59b9ee7ad商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。

ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。

ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。

ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。

ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。

INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。

INFP：人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。

ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。

ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。

INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。

INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。

ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。

ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师.

二、mbti十六种性格

MBTI代表了十六种标签，它像一张张名片，能够连接起不同性格的人，并使每个个体能在交流中表达自我、欣赏他人。

INTP逻辑学家型人格：想像力与策略兼具，尽在掌握，逻辑强大，绝对洞察。INTJ建筑师型人格：创造力与智慧兼具，擅长用另一种视角看世界。ENTJ指挥官型人格：意志力与果敢兼具，天生的领导者和团队公信力。ENTP辩论家型人格：反叛力与非常兼具，另辟蹊径也能发现新大陆。INFJ提倡者型人格：理想主义与道德感兼具，信奉爱与同情，在乎他人感受。NFP调停者型人格：诗意与美好的信念兼具，利他主义者，外表冷峻内心如火。ENFJ主人公型人格：激情与领导力兼具，在与他人同心协力中获得自豪感与快乐。ENFP竞选者型人格：好奇与感知力兼具，享受与社会和他人的情感联系，时刻有理由微笑。

ISTJ物流师型人格：务实且稳重，正直且诚实，遵守准则，关注细节。ISFJ守卫者型人格：感性且细腻，所爱之人的温柔守护者，恪守己任。ESTJ总经理型人格：以身作则，诚实果敢，坚信法律的规则约束力，超凡的管理能力。ESFJ执政官型人格：助人为乐，忠诚爱奉献，从他人的认可中感知觉察自身价值。ISTP鉴赏家型人格：冷静的理性主义与精神，饱满的好奇心，通过投身实践解决难题。ISFP探险家型人格：用审美与设计来颠覆传统，高敏感且重视和谐，擅于自省和审视当下。ESTP企业家型人格：充满活力与智慧，享受逻辑思维的刺激，乐于在行进中总结经验修正方向。ESFP表演者型人格：敏税的观察力与天生的表演欲，社交天菜，派对焦点。

三、mbti各人格外号

ISTJ：保护者

ISTJ人格类型是一名保护者，非常重视自己的责任感和承诺。他们的行动力很强，善于执行计划和保持秩序。ISTJ具备高度的自律能力，对于工作和生活都会有明确的规划，能够严格按照计划完成任务。

如何与ISTJ相处

与ISTJ人相处需要尊重他们的时间和规律，不要轻易打断他们的计划。在交流时要清晰明了，直接表达自己的意见和观点，不要含糊其辞。此外，要注意在约定事项上严格遵守时间和约定。

ISTJ的职业选择

ISTJ适合从事高度自我管理的工作，如会计、律师、军人、程序员等。

ISTJ人格的优缺点

ISTJ具有强烈的责任感和自我管理能力，但在情感交流和创造性领域中较为欠缺，需要提高。

ISTJ的压力源

ISTJ的压力源来自于创新性和变化性的事物，以及在人际交往和情感表达过程中遭遇的挑战和困难。

如何帮助ISTJ减轻压力

为ISTJ提供有意义的任务和工作，以及在日常生活中带来安静和稳定的环境可以帮助ISTJ减轻压力。此外，建议ISTJ参加一些团队活动和社交活动，拓展交际圈，增加社交经验。

ENFJ：指导者

ENFJ是一名指导者，乐于帮助他人，善于领导和安排。他们有很强的洞察力和能力，能够看清他人的需求并为他们提供帮助。

如何与ENFJ相处

与ENFJ相处需要表现出自己的需求并寻求帮助，同时也要尊重ENFJ的意见和建议。在交往过程中，让ENFJ感受到你的诚意和关注，互相理解和支持可以增进关系。

ENFJ的职业选择

ENFJ适合从事与人沟通和领导管理有关的工作，如销售、公关、市场推广、管理咨询等。

ENFJ人格的优缺点

ENFJ具有很强的社交技能和领导能力，但需要注意个人需要和自我保护，不要过度迎合他人。

ENFJ的压力源

ENFJ的压力源来自于沉重的责任感和过度的关注他人需求，以及工作方面的失误和挫败感。

如何帮助ENFJ减轻压力

为ENFJ提供正向积极的反馈和支持，让他们感受到自己的工作和努力被认可和支持。此外，建议ENFJ适量锻炼身体，保持身心健康。

ISFJ：守卫者

ISFJ是一名守卫者，善于关注他人的需求和情感。他们非常注重细节和秩序，对于家庭生活和职业事业都有非常明确的规划和承诺。

如何与ISFJ相处

与ISFJ相处需要表达真实的情感和需求，同时也要尊重ISFJ的规律和秩序。在日常生活中要注意细节和关注细节细节的重要性，共同打造温馨和谐的生活环境。

ISFJ的职业选择

ISFJ适合从事以服务和关爱为目的的工作，如护士、教师、行政管理、图书馆员等。

ISFJ人格的优缺点

ISFJ具有很强的关爱和服务精神，但在处理复杂情况和决策方面有待提高。

ISFJ的压力源

ISFJ的压力源来自于负责大量责任和情感关系，以及过度关注他人需求而忽视自己的需求。

如何帮助ISFJ减轻压力

为ISFJ提供开放的交流环境和支持，让他们能够表达自己的情感和需求。此外，建议ISFJ参加一些自我发展和修身养性的课程和活动，增进自我认识和开阔视野。

ENFP：倡导者

ENFP是一名倡导者，具有非常高的创造力和想象力。他们能够看到世界的美好和可能性，并以此进行创造性的思考和行动。

如何与ENFP相处

与ENFP相处需要给予足够的空间和尊重，不要过于约束和过度干涉。在交往过程中要保持开放的沟通和创造性思考，共同创造美好的生活和未来。

ENFP的职业选择

ENFP适合从事需要创意思维和想象力的行业，如艺术、创作、广告市场、传媒等。

ENFP人格的优缺点

ENFP具有丰富的想象力和创造性思维，但需要注意自身的目标和规划，以避免过度分心和失去方向。

ENFP的压力源

ENFP的压力源来自于自我评价和完美主义倾向，以及对于人际关系和理想目标的不确定性和挑战。

如何帮助ENFP减轻压力

为ENFP提供积极正面的反馈和支持，让他们充满信心和勇气继续前行。此外，建议ENFP培养健康的生活习惯，保持身心健康和灵活性。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。