其实四道题测试mbti的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解mbti性格测试(就差100道MBTI测试题),因此呢,今天小编就来为大家分享四道题测试mbti的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
一、mbti性格测试(就差100道MBTI测试题)
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近段时间,一串神秘代码突然在网络上爆火,“enfp”、“istj”……这不是什么新鲜的互联网黑话,而是当下最流行的MBTI性格测试。
简单来说,就是由“I(内向)/E(外向)”、“N(直觉)/S(实感)”、“F(情感)/T(思考)”、“P(感知)/J(判断)”四组性格倾向构成,测试者需要做一系列的心理测试题得出对应结果。
抖音博主:MBTI测试
除了抖音之外,微博等社交平台马不停蹄地上线了相关测试外链。市面上,一套MBTI测试题的题量在30-140道不等,最长需要花上近20分钟的时间。而在做完测试题后,用户想要解锁更加详细的性格解析和职业评估,便要支付额外的费用。
嗅到其中商机的玩家们也纷纷入场,一些社交APP打着MBTI交友的卖点来吸引同好者的加入。比如,一款名为“nine你呢”的社交软件,主打MBTI人格理的真诚交友。用户在下载后,可以输入或者直接测试自己的MBTI人格,再根据16型个性每天匹配9个交友对象。
与此同时,各平台还涌现出一批MBTI领域的博主。凭借Meme图(梗图)和还原梗图行为等有趣内容,加速累积着原始粉丝,等待收割“信徒”的生意。不难发现,这与星座大师、塔罗牌的玩家们有着异曲同工之处。
一、易传播、社交,MBTI爆火的必备因素
MBTI性格测试虽然属于简易版荣格八维,但仍需要完成近百道的测试题后才能得出结果。即便做完后,一堆巨长的性格解析看起来也十分费劲,这又无形给受众设了一道门槛。
关于这一点,星座可谓是MBTI的“前辈”,输入出生日期即可获取对应结果。因此,要点燃网友们热情的第一把火,便是简化。于是,“改良简易版本”的MBTI测试题出现了,仅需四个问题即可得到答案,从学校是否受欢迎、是否爱运动、是否擅长数学、房间是否杂乱,来对照四个字母。
不过,真正引起全网测试潮流的“大功臣”,其实是一系列Meme图。
把16种性格特征与梗图行为对应起来,将本来复杂的性格解析简化成“哪类人会做哪类事”,用几个简单场景和对话便能形象生动描述一个人的行为特点。其次,因为Meme图本身具有极高的二创性,可供网友们自由发挥创作,加上图片极易传播,迅速侵袭了各大社交平台。
图源:MbtiTT微博
就连我们的朋友谷爱凌同学都亲口宣布:自己是INTJ,还表示她一直是个内向的人。现如今,如果要想知道某个名人的MBTI性格结果,只要通过网络搜索“姓名+MBTI”,便可以轻松获得。比方说:杨幂是enfp,徐志摩是infp……从娱乐圈明星到历史名人,MBTI测试甚至将圈层跨入影视、文学作品中的虚构人物,连《甄嬛传》《红楼梦》《哈利波特》等影视剧中角色的性格,都揣摩得一清二楚。
一方面,年轻用户群体的好奇和猎奇心理,一下子吸引了大量的“信徒”,半娱乐之下,也没有多少人会认真地当回事;另一方面,如果你发现自己与仰慕的名人、偶像属于同一类型性格,这种感觉犹如找到了心灵契合的同道中人,获得了群体认同感。通过四个字母快速了解一个人的性格,十分切合快餐时代的社交,这便是MBTI爆火的第二大推手。
在微博、豆瓣、小红书等社交平台上,相关话题、tag里有关MBTI交友的内容更是数不胜数。在这场大型的破圈运动中,MBTI测试不再只有职业倾向的指导作用,而被赋予了新的社交属性。
图源:知乎@花域星魂
“infp最适合和谁做朋友?”“entj,比较适合跟entp在一起。”在MBTI理论下,交友、情感都变得“简单有效”了。这与当年的星座如出一辙,夸大了其对人际交往的辅助作用。像是星座之间的配对指数,“白羊女与狮子男天生一对”,基本属于换汤不换药。
二、已有玩家入局
MBTI令一批爱好者们扎堆涌入,同样也吸引着一批想乘机赚一笔的商家。
在苹果商城,锌财经下载了一款名为“MBTI职业性格测试”的APP。在APP界面主页上,还为用户贴心地提供了“60题精选速测版”、“93题标准通用专业版”和“142题完整版”。当做完测试题后,要想“解锁”完整的性格解读,则需要支付18元的服务费。
该支付界面显示,目前已有23035人购买,还有原价69元现价18元的优惠折扣,有引诱用户付费的嫌疑。
像这样以测试结果为收费内容的网站、APP不在少数。
国内的一家名为APESK才储的网站,面向个人、企业提供心理测试以及评估报告。其官网提供的“荣格第二步”属于高级量表范畴,分为企业版和个人版,企业按人次购买是33.3元/个,个人版本是39元/个。资料显示,该网站在全球拥有超出3000万用户,每日的有效测试在2万左右。
而这些测试结论的成本几近为零,有着荣格理论的支撑,16种人格对应16种人格解读模板,就减少了“个性化”解读的成本。不难发现,MBTI商业化模式与星座都能够互通,有星座、星盘解读,就有MBTI人格解读;有星座博主,也同样意味着有MBTI博主。
另一种商业化的途径,便是培养这个领域的职业博主。先靠解读类干货积累粉丝量,再接商务推广、账号矩阵引流或者是平台流量分成来达成变现。
无论用户的初心是出于了解自我性格,还是处理人际关系,MBTI都已经成为商家收割年轻人的工具之一。
三、MBTI,做不出“陶白白”
尽管MBTI与星座等玄学类的生意经有着共同之处,但却失去了一个最大的盈利点:预测功能。
“夜观天象,可知明天如何如何。”玄学最大的魅力在于能够站在现在的视角预知未来,包括一个人的身体、情感、事业、学业等等运势走向。这也是为什么这么多人不惜花费大价钱,去寻求玄学大师来答疑解惑。
MBTI却没有这项“技能”,只停留在性格方面的解读,付费了解性格特征和付费了解未来运势,哪个更具吸引力便不言而喻了。
去年7月,短视频平台上一个关于“你会为某人去陶白白那看星座吗”的梗突然爆火。短短一个月内,陶白白的粉丝量突破千万,简单、直观的星座情感解读助推其成功走上台前。在视频中,陶白白以朋友劝告的方式,跟直播间的观众连线交流如何处理XX座的情感问题,这样一来人设便立住了。
目前MBTI短视频博主中,大部分还是以梗图为参照原型的模仿视频,来对比还原不同个性的不同行为。而想要复刻MBTI界“陶白白”,并非易事。
锌财经观察到,一些解读MBTI的博主大多不止专攻这个领域。这些博主的个人简介中通常会出现“占卜”、“冥想”、“心理学”、“塔罗师”等涉及玄学领域的标签,甚至有博主自称为“国家二级心理咨询师”,而这一职业资格证书早在2017年便已被人社部从名单中剔除。因为领域杂乱,相关MBTI博主的专业性则会大打折扣。
截自抖音mbti相关博主
再回到测试本身,MBTI属于诸多心理测试里一种量表,可以替代其的量表还有霍兰德职业兴趣测试、DISC行为风格测试、九型人格测试等等。而这些心理测试量表,在抛去其职业推荐作用,来单看人格层面的解读,便容易陷入“巴纳姆效应”,即用笼统、含糊的形容方式概括一个人的性格特点,从而影响到测试结果的信度与效度。
可以预见,等到网民的新鲜劲过去了,MBTI商业价值会随之下滑,这注定不是一门长久的生意。
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题图来自 Pexels,基于 CC0协议。
二、急求:MBTI类的性格测试题
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
由美国的心理学家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung(荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。
人的性格倾向,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度,而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。
MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:
–他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)
–他们获取信息的方式(实感、直觉)
–他们做决定的方法(思维、情感)
–他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)
用字母代表如下:
精力支配:外向 E—内向 I
认识世界:实感 S—直觉 N
判断事物:思维 T—情感 F
生活态度:判断 J—知觉 P
其中两两组合,可以组合成16种人格类型。
这是Psytopic的指纹密码:aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20v,您可以凭这个指纹在google搜索到我们的网站。
MBTI的原题目较多,Psytopic推荐这个简化测试,如果您保证在测试过程不试图去思考“这道题是测什么的”,相信这个测试依然能够达到较高的信度和效度。
正规的MBTI不会只有28道题,太少了。没有针对28题MBTI的信效度研究报告。MBTI毕竟要测四个人格维度,每个维度7题,也说不过去嘛。
下面给几个中文版的MBTI的修订研究报告,都有信效度指标。大都在100题左右。
《MBTI—G人格类型量表中文版的修订》心理科学 2001
这个版本的题目少些 97个
“3 1信度检验
重测信度的样本为医疗本科二年级367名学生,l8—22
岁,男291名,女76名。完成中文版MBTI测验,8周后完成
第二次测试,两次测验结果相关分析均达极为显著性相关(P
<0.001)。其中,E.I维度相关系数最高为0.725,T—F维度
相关系数最低为0.541。
3.2效度检验
3.2.1内容效度被试为军医大学五年制三年级本科学生
291名,年龄20—23岁,男性232名,女性59名。全部学生
有较好的英语阅读和理解能力,100%通过国家英语4级考
试,57.7%通过国家英语6级考试,完成英文版MBTI—G测
验30天后完成中文版MBTI测验。两项测验全部8项指标
两两相关均达极为显著水平(P<0 001),其中以E— I维度
相关值最高,均在0.7左右;其次为J—P维度,均在0、6以
上;s—维度在0.566至0.510之间;最低属T—F维度,其
相关在0.481至0.543之间。”
他们还做了效标关联效度。表太多不贴了。
《心理类型量表(MBTI)的修订初步》应用心理学蔡华俭朱臻雯杨治良 2001
对MBTI做过全面信效度的分析这个版本的有100多道项目
3.2.1内在一致性
本研究中,以a系数作为各维度项目内在
一致性的指标,四个维度的a系数分别为:E—I,
0.872l;S-N,0.7029;T-F,0.7868;J—P,0.8379。
可见,各维度的项目内在一致性良好。
3.2.2重测信度
对一个32人的小样本在初测后一个月再
进行重测,计算出各维度的重测信度分别为:
E—I,0.775;S—N,0.638;T—F,0.776;J—P,
0.871,这表明各维度的重测信度良好
效度他们做的是结构效度:
“……LISREL8.4输出的模型拟合
性检验结果显示:Y=1488.26(df=4179),P=
1.00,The fit is perfect!表明观测数据与模型之
间拟合近乎完美!这表明本量表结构效度非常
良好。国外曾经作过类似研究,得到拟合性指
标AGFI和NNF1分别为0.949和0.967。”
《MBTI人格类型量表的效标关联效度分析》第四军医大学学报 2000/11
上也做过有关效度的这个研究。期刊网和维普上都有全文。
文章在讨论部分提到了MBTI的内部一致性信度在0.8左右,是美国人做的,并列出了引用的参考文献。
[摘要]
目的探讨中文版 MBTI人格测验的效标关联效度,为 MBTI人格量表在中国的应用提供理论依据.方法大学本科生 92 9(男 72 9,女 2 0 0)名;MBTI- G量表中文修订版;关联效标测验量表包括 EPQ,16 PF和 PHI人格测验.结果外倾-内倾维度与 EPQ和 16 PF中内向人格因素间有0.7水平的相关;直觉型个体主要表现为高恃强性、幻想性、独立性,而感觉型个体表现出新环境中高成功能力;对人-对事维度与专业成就因子相关最高,在成功领导者评价上有一定意义;认知型个体较孤僻,而判断型个体社会化程度高、新环境中成长能力强.结论该研究修订的中文版 MBTI具有较好的效标关联效度.
用艾森克人格问卷(儿童版)这个比较简单些!!!
经过测量P(精神质)、E(内外向)、N(稳定性)、L(掩饰性)四个量表的分数后,怎么分析出被测者的人格特征.
在这四项分数中,最重要的是E(内外向)和N(稳定性),由此分出四种人格特征。精神质(P)是测人是否正常,掩饰性(L)是测人是否说了实话。分别是外向稳定,外向不稳定,内向稳定,内向不稳定。
与这四种对应的个性:多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。
低分内向,高分外向
低分稳定,高分不稳定。
分数的判定:这样测出的分数只是原始分数,要算出T分数才能进行比较。
这里可以下载测试的软件,测试之后就会有T分数。
43.3-56.7为中间型,表明性格不明显。
38.5-43.3和56.7-61.5为倾向型,
38.5以下和61.5以上就是典型型了
三、MBTI测试是什么有多少种结果准不准
MBTI最近又火了起来,很多年轻见面聊天如果话不投机,就和忽然冒出一句,“你MBTI测试是什么性格的,我们肯定不合。真的没法交流呀!”那么什么是MBTI测试呢?
MBTI职业测试是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,并进行了扩展,形成四个维度,这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。
人类主要使用两种维度下的四种心理功能来体验世界——实感(S)/直觉(N)、思考(T)/情感(F),每种功能又有两种体现——内向(I)/外向(E),共计八种心理类型。MBTI又在此基础上增加了一个维度:判断(J)/感知(P),将人格划分成了16种。
一、MBTI分别为8种心理类型:
E)外向型 I)内向型 S)实际型 N)直觉型 T)思考型 F)感觉型 J)判断型 P)感知型。
二、以上的八大类再演变及配搭出16种外在状态模式,这16种模式几乎包括了人类的所有行为。这16类的人格表现包括:
1) ESTJ大男人型 2) ESTP挑战型 3) ESFJ主人型 4) ESFP表演型 5) ENTJ将军型 6) ENTP发明家 7) ENFJ教育家 ENFP记者型 9) ISTJ公务型 10) ISTP冒险家 11) ISFJ照顾型 12) ISFP艺术家 13) INTJ专家型 14)INTP学者型 15) INFJ作家型 16) INFP哲学家。
要说明下以上16种形态,各有优点及缺点,没有那一个类别是特别好或差,但整个世界所有人类的外在行为都会以此16类型为分类。现在有很多课程就是叫人们是如果去使用MBTI方法进行测试,分析人的性格特点,并宣称通过学习,你可以在与人沟通及交谈的时候,洞察他人的人性,从而为你的企业找到更好的合作者,或在生活中找到志同道合的另一半。
因此也有很多人关心这个测试到底准不准,这部分的想法我也理解,如果真的有这些一种方法可以简单、迅速的洞察人性那就是太方便了。我这里要给这部分泼点冷水了。但是想法是美好的,事实有些总是很难实现。说说我的个人看法吧。
性格本身就是多样性的,不太可能有一种方式完全洞察人的内心。
从实际经验看,这种测试的准确性大概在30%左右。做出测试的人都知道,因为很多时候你对测试题给出的题目做出选择时,自己有时也拿捏不准哪个是自己真实的想法。经常还需要复测,但是结果就可能大相径庭。另外这个测试在很多企业的招聘时都有使用,因此很多人已经知道了里面的套路,因此对他们的测试结果可能并不能真正反应他们实际的性格特点。
2.权当一场游戏,如果测试结果不错,就大胆地相信它。
MBTI之所以最近可以大行其道有一个最主要的原因就是他对测试结果对于每个人都是中型的,或者说是褒义的。容易给人带来心理上的愉悦感。比如,描述部分人格的“理想主义”,现实中会叫“白日发梦”;而在生活中那种“功利”力很重的人,在其测试结果中则被描述为“注重现实。因此“易理解、好接受是它的优势。
年轻人本来就不怕别人给自己贴标签,如果这种MBTI给你的标签可以帮你建立自信,更好地融入团队也是一件好事。
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