MBTI最适合谈恋爱的类型，mbti十六型人格恋爱配对 16型人格中最可怕的人格

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一、胡歌的MBTI到底是什么

胡歌的MBTI是INFJ。

我认为胡歌是戴着enfp面具的infj，他的fi盲很明显不会表白主动推进关系，他的fe不错对待身边的工作人员很厚道，即使是犯下大错的司机，胡歌害怕他丢工作，也没有撵走他，当年胡歌一边缅怀死者一边重新聘用肇事司机的这个举动和林生斌一边缅怀死者一边照顾纵火案保姆儿子一样被大众所不理解，我觉得没必要阴谋论，胡歌和林生斌都是罕见的infj类型。

不过这种程度的fe，在恋爱方面并不能让女明星级别的女友满意。胡歌说过他这种性格的人不太适合谈恋爱。因为他虽然知道怎么和人打交道怎么被人尊重喜爱，但他私下独处时不会一直想跟别人说话，哪怕是最亲密的人，这时候他希望自己的女朋友能理解他。但是他心情不好时又非常需要人际方面的支持，所以会把更多时间精力花在和人打交道的事业或友情上。

所以，胡歌的MBTI是典型的INFJ。INFJ，中文译名为“内倾直觉”（Enthusiasm）或“内向直觉”（Inner-Sensibility）让雹行，是一种人格类型。这个概念最早由荣格提出来，他认为人们在面对问题时会有两种不同的反应方式：外倾和内倾。外倾者往往以自己的观点去看待事物，而内倾者则更多地从自身出发去考虑问题。

胡歌不是fe在第一位的人，他的ni觉得没有未来就会及时放手，不会被道德绑架，只是他的选择不容易被fi优势的追星族理解，才误以为胡歌被素人老婆套路了，事实上胡歌和老婆算是在心理层面上势均力敌。

而且，胡歌内心敏感细腻，情绪化；自身洞察力强，直觉好，第六感很准；胡歌自己也有一定的艺术天赋和创造力，善于观察人，能够理解他人情感并给予回应。综合分析，胡歌是典型的INFJ。

二、mbti十六型人格恋爱配对 16型人格中最可怕的人格

我们都知道每个人的性格特点都是不同，自然为人处事也是不同的，所以正在经历着不同的生活。一般来讲，我们与自己人格相匹配的人们谈恋爱的话，生活会变得越来越甜蜜，双方的感情也会变得越来越牢固。那么， mbti十六型人格恋爱配对内容都有哪些呢？ 16型人格中最可怕的人格都有哪些呢？

mbti十六型人格恋爱配对

1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。适合职业：员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。适合职业：人力经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、科学工作者。

4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满，是天生的的者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

16型人格中最可怕的人格

16型人格，是瑞士哲学家荣格创立的性格类型分析理论，以其自身科学的实证和完备的逻辑体系风靡世界。性格决定人的命运，原型决定文明的本质魅力。《16型人格》作者裴钰在国内用16型人格方法，深刻破译了中国人的性格密码，全面解读中国文化的原型秘密。王安石、曾国藩、李清照的性格分析；哪吒传说的弑父解析；海岩和残雪的性格解读；项羽被自己的性格“”；林徽因为何拒绝徐志摩等。

的完美型人格是16种性格中最可怕的人格。

人格主要特点：内心很，对人的直觉感知程度很高，抗压力也比较弱，不喜欢高压环境，极度的理想，希望一切如他们所愿，有自己的很庞大的内心世界，或者说，这类人格的人活得太纯粹了，眼睛里揉不得沙子，所以给自己打造了一个精神世界的“世外桃源”，他们通常属于活得不太接地气儿。性格也可以简单地理解为一个人的“德性”，就是由于在长期的生活实践中所养成的一种说话行事的习惯。比如我们常说，某某性格内向，因为他所表现出来的行为方式就是少言寡语，独来独往，这种性格可能与他自身的气质有一定的关系，但更多的可能与其生活背景和经历有关系。

三、怎样才能找到一份适合自己的工作

其实在找工作的时候我们首先要了解自己，看自己有什么特长和兴趣爱好。然后就是看这个企业，企业必须有发展的潜力。最后就是根据自己的实际情况，忌讳好高骛远。

忌漫无目的找，明确自己的兴趣爱好。其实好多中年人士回忆自己找工作的场景，大部分人当时并没有做什么规划，只是觉得这份工作很轻松，或者是薪酬还可以就入行了。

然后就一直安逸的呆了这大半辈子，其实这也是我们现在好多年轻人的生活写照，太漫无目的找工作，到时候就是换来的频繁跳槽，所以我们在找工作的时候不妨先明确自己的兴趣爱好是什么，然后看看能不能从中找到自己喜欢的工作。

根据自己的特长进行谋职。如果你根据自己特长来进行找工作的话，后面你工作相对来说会更顺畅一些，并且发展空间大些，如果你是喜欢说话，喜欢与人打交道，这个时候你是不是可以考虑去跑跑销售。反正找工作一定要根据自身情况来看。

最好是找一个发展中的企业。一般来说：发展中的企业相对来说锻炼的机会更多，并且提升空间也更大，也就是意味着你在里面学的东西也更多。

我们在找工作的时候特别忌讳好高骛远。眼高手低是很多人都存在的问题，包括刚毕业的或者社会人士都存在这样的问题。感觉自己是大学毕业或者是有几年的经验，再或者有些大学生和社会人士觉得自己曾经有过什么出色的经历和表现，就会目中无工作，认为自己很了不起。

小公司的、工资低的等等一概不去，而那些大公司、工资高的等等，说实话你可能并不具备那个能力。即使你当时被录取了，但工作之后你会慢慢漏出怯态，感到非常有压力，正确看待自己，认清自己很重要。

四、一分钟的MBTI性格测试靠谱吗

不靠谱，没有任何测试可以用一分钟时间测出人的性格，首先正版的MBTI是有版权费的，网上的测试大都是七拼八凑，大量删减的的，实在是没有必要在这上面浪费时间。

其次，别说一分钟的，就算是正版的MBTI，在心理学学术领域也一样面临争议，人的性格是复杂多变的，通过短短几十道题，把几十亿人简单的分成16种性格本身就不科学，更何况你只有一分钟，恐怕连10道题都没有。

MBTI是伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲一起制定的性格分析指标，这对母女以荣格的《心理类型》中的8种心理类型理论为基础，通过对人类不同性格的长期观察和研究，开发出了备受欢迎MBTI测验。

MBTI将人格划分为了16种不同的类型。

MBTI不靠谱的原因有以下几点：

迈尔斯母女并没有经过任何正规的心理学培训。

荣格指出《心理类型》是自己通过观察得出的结论，没有经过实验验证。现在荣格的8种心理类型学说已经被实证基础更强、更经得起推敲的大五人格理论所取代。

MBTI测验测出的结果都是偏向正面的，严谨的心理学又怎么会只捡好听的说呢？

在测试中，有人发现自己每次测试的结果都不一样。如果说时隔几年结果不同还能勉强说得过去，但短期内得出不同的结果，只能说明这个测试没用任何的参考价值。

很多人觉得MBTI准确，是因为它的描述过于笼统模糊，可以代入到每个人身上，这就是巴纳姆效应。

心理学属于严肃的学科，是要经过科学验证的，MBTI把人分成16种类型，却没有任何的实验数据支持，如果只是通过对人观察，哪怕是长时间的，这个分类也是武断的。

这个测试，如果只是把它当个娱乐，到是无伤大雅，但切忌不要对结果太过认真，尤其是这种一分钟的删减版。

文章到此结束，如果本次分享的MBTI最适合谈恋爱的类型和mbti十六型人格恋爱配对 16型人格中最可怕的人格的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！